【経理】◆車載用スピーカー世界シェアTOP企業/年休124日/福利厚生◎

職種

• 財務会計

• 税務

仕事内容

東北パイオニアグループ企業の本社組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。将来的にマネージャーとして活躍して頂くポジションとなります。 【具体的に】経理関連業務：月次・年次決算業務、財務諸表作成、原価計算、会計監査対応等 ・税務関連業務：税務申告書類作成、税務調査対応等 ・財務関連業務：資金計画の立案・管理 ・管理会計業務：海外子会社を含めたグループ全体の管理 ・内部統制業務：規定の整備・運用管理

求める能力・経験

【いずれも必須】■経理業務経験10年以上　■マネジメント経験(リーダークラス可)あり 【歓迎】日商簿記2級以上/英語力/メーカー(製造)での経理経験 【■事業の魅力・安定性】当社は、パイオニアブランド（海外、国内）およびカロッツェリアブランド（国内）として、車載用サウンド市販商品を全世界へ展開。市販市場シェアはカテゴリー計 全世界No.1のブランドであり、OEM事業としても国内外の大手自動車メーカーと取引。ホーム用音響機器では、最高級オーディオブランドTADを有しており、音響開発として最先端の技術を常に発信しています。

資格

日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定3級 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

520万円～670万円 月給制 月給 331,000円～370,000円 月給￥331,000～￥370,000 基本給￥331,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点17日 最高付与日数44日 特別有給休暇、時間有給休暇

その他

その他（完全週休2日制、原則土曜/日曜）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】入社半年後フレックスタイム制導入(賃金、残業手当支給方法、その他労働条件に変更はございません) 【フレックスタイム制時の標準就業時間】8:30～17:15　コアタイム有 09:30～15:00 ■使用装置 ・Officeツール(Excel・Power point等) ・会計システム(勘定奉行) ・その他関連システム(生産管理システム・発注管理システム等) ■働き方： 経理業務を通じて、関係部門、海外関連会社といった多数の関係者とのコミュニケーションが発生しますので、 残業は決算時期等での繁忙期は変動しますが、月平均20Hになります。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:変更なし]

配属先

グループ企業の経理・財務・税務・内部統制に関する業務を8名で担当しています(50代2名、40代3名、30代2名、20代1名)

転勤

当面無 ※職務経験を考慮し、海外転勤の可能性はあります。

本社

住所

山形県天童市大字久野本字日光1105

最寄駅

JR奥羽本線天童駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

「天童駅」より車で15分

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)。住宅手当/家族手当/役職手当。企業年金/団体保険/慶弔見舞金

制度備考

【制度・設備の補足】■在宅勤務：社内規定に基づく　■時短勤務：社内規定に該当する者　■自転車通勤：保険加入者に限る　■社員食堂・食事補助：食堂があります。食事補助の支給はありませんが、食堂料金が安く食べれるように福利厚生で食事補助されています。　■資格取得支援制度：語学・通信教育・資格取得の費用助成。業務や自己成長に必要な場合取得可能。 【休日】GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他 【その他施設】借上転勤社宅、社員食堂、体育館、他 【有給休暇取得率】61％ 【制度】■定年：60歳　再雇用：上限65歳　■退職金制度：確定給付企業年金及び確定拠出年金　■集合研修、OJT教育、階層別研修、語学教育、共通ビジネススキル教育訓練、選抜型教育訓練、通信教育＆資格取得支援制度など　■パーソナルローン　■社員購入割引　 【手当】災害補償金、財形貯蓄