【本社/2025C995】総務人事部　人事担当者（担当～主任クラス）

職種

• 評価人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

本社　総務人事部　人事担当者として、労務・給与計算・福利厚生等幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、入社後お任せする役割は検討いたします。 【業務例】■労政企画担当として、WLB拡充施策やQOL向上施策の企画立案、実行■労務担当として、36協定など事業所労使協議窓口の経験■給与担当として、給与計算や社会保険手続きの実務経験（COMPANY）■福利厚生担当として、社宅寮の改廃の企画立案、実行■海外人事担当として、駐在員の赴任・帰任の支援などの実務経験■HRBPとして全社人事施策の事業部門での運営浸透の支援

求める能力・経験

【必須】■人事担当の経験者（上記いずれかの業務経験がある方） 【歓迎】■5,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験■TOEICスコア　700点以上の語学力■海外駐在、海外トレーニーの経験 【求める人物像】■社員ひとりひとりに向き合い、課題解決を目指す業務推進力■事業部門間の利害関係を合理的に調整する能力■行動指針　The DIC way（進取、誠実、勤勉、協働、共生）に共感し、ともに活動いただける方

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～860万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社月により異なり、入社直後から使用可

その他

その他（事業所カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間：08:45～17:15（うち休憩時間1時間）※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ■年収補足：昇給年1回、賞与年4回 ■仕事内容変更の範囲：当社業務全般

配属先

総務人事部

転勤

当面無 将来的には可能性あり

本社

住所

東京都中央区日本橋三丁目7番20号　ディーアイシービル

最寄駅

東京メトロ東西線日本橋駅 東京メトロ銀座線日本橋駅 JR山手線東京駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※変更の範囲：当社事業所全般

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

家族手当、住宅手当、工場食堂、作業着貸与、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、企業年金、慶弔休暇

制度備考

■各種手当：通勤手当、残業手当、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり、家族手当（非管理職のみ適応） ■休暇制度：年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■住宅：独身寮、社宅、住宅手当、転勤準備金 　管理監督者の求人の場合 寮・社宅：無し（非管理職のみ適応） ■資産形成：財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援：育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援：介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理：健康診断、スポーツ施設（ジム、野球場、サッカー・グラウンド、テニスコート、体育館）※事業所によって異なる