【CRM施策(リーダー～部長代理)】顧客数約30万件規模の家庭向け電力サービス

職種

• CRM/MA

仕事内容

顧客育成施策（CRM）全般を主担当として推進いただきます。 【詳細】■CRMツールの導入■シナリオ設計■キャンペーン施策の立案■実行（LPの制作なども含む）■施策の効果検証 Looopでんきの広告予算は数億円～となりますが、5～10年後には数十億円規模に拡大させたいと考えており、施策の成果が予算獲得につながり、より大きな施策を打つといったサイクルを回せる環境です。 【魅力】■独立系電力会社として最大手、約30万件の顧客を持つ商材のCRM担当の募集■当社初のCRM担当のためCRMツールの導入やシナリオプランニングを主導できます■将来IPOを目指しており上場準備に携わるチャンスもあります。

求める能力・経験

【必須】■toC事業においてCRM施策を立案し、関係者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方（3～5年程度） ■CRM施策のディレクション経験（2～3年程度） 【職場の雰囲気】直属の上司にあたるマーケティング課の課長は、大手広告代理店のストラテジックプランナー経験者で、マーケティング戦略策定のプロの下で働けます。マーケティング課は10名で構成されており、様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しております。フラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

560万円～1,500万円 月給制 月給 399,000円～918,000円 月給￥399,000～￥918,000 基本給￥251,000～￥663,000 固定残業代￥73,000～￥154,000 諸手当￥75,000～￥135,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績、個人実績により変動）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3カ月経過後10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【プロダクトの強み】Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。 【直近の実績】2022年「電力会社小売」ランキングで総合第1位 「国内スタートアップ時価額ランキング」 評価額565億円 19位（2022年5月） 【Youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/@looop8071 https://www.youtube.com/channel/UCniLCY3FO6p0b-6PFVX5zDw/videos 業務内容の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：当社拠点全般

配属先

マーケティング部 20代～40代の16名（男性３：女性１、中途3：新卒1）で構成

転勤

無

本社

住所

東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー 15階・22階

最寄駅

東京メトロ銀座線上野広小路駅 徒歩1分 JR山手線御徒町駅 徒歩3分 JR京浜東北線御徒町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等

制度備考

■年次有給休暇：1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■福利厚生：「まとふく（各種割引、eラーニング等）」を導入 　 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 【ビジョン】『エネルギーフリー社会の実現』 当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由(フリー)に発揮できる世界の実現を目指しています。