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    企業ダイレクト

【四日市】中古車販売営業/10年連続三重トップクラス!未経験OK/インセン有

300~700

企業名株式会社オートモール

所在地三重県 四日市市, 三重県 四日市市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器個人営業

仕事内容

来店されたお客様へ中古車のご提案、購入のアドバイスを行います。無理な売り込みは一切なく、お客様に寄り添いフォローします。飛び込みや新規開拓はなし!完全週休2日制で研修体制も充実◎9割が未経験から活躍中 【入社後は】入社後1ヶ月は業務に必要な基礎知識を学びます。挨拶・名刺交換からレクチャーします。その後は初級・中級営業研修を受けながら、段階的にスキルアップをしていきます。1年後には1人前になっていただく想定です。入社3~5年時点での、月間平均販売台数は10台前後になります 【業務詳細】来店型営業(飛び込み/新規開拓営業はナシ)ニーズヒアリングや車種の特徴の説明から購入後のアフターフォローまでお任せします

求める能力・経験

【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■35歳未満(例外事由3号のイ) 【働き方】完全週休2日制。業務時間外や休日対応や持ち帰り仕事はなし 【特徴】地域密着の上場企業で高い知名度あり。頑張りに応じた給与あり 【給与】基本給は等級に応じて昇給があり、賞与は3.8か月支給(昨年実績)さらにインセンティブもあり。全国トップセールス(年間80台販売)は毎回60-70万円のインセンティブを獲得しています。 【当社について】直近5年間はほぼ毎年増収増益となっており、さらなる売上向上を目指し店舗も拡大予定。県内では独占のディーラーとなるため、顧客の流出は少なく、非常に安定して営業活動ができる環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~35歳例外事由3号のイ

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■月給207,820円~ 基本給197,320円~ 年収300万円~ ■残業代支給規定が「残業時間に応じて別途支給」となります。

給与

300万円~700万円 月給制 月給 230,741円~260,000円 月給¥230,741~ 基本給¥197,320~ 固定残業代¥22,921~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績3.5か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)500万円 入社3年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ) (例2)900万円 入社7年目 リーダー(輸入車)(月給35万(手当込)+年間85台販売手当)

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:45~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期6日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(火水、もしくは水木の2連休)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当・奨励金】 ・住宅手当(扶養無:4,000円/月 扶養有:8,000円/月) ・家族手当(配偶者:12,000円/月 子供1人につき3,000円/月) ・皆勤手当 ・食事手当 ・販売奨励金制度(インセンティブ) └四半期(3か月ごと)目標の達成率に応じて支給有(100%達成)で25万円~35万円程度支給あり (例)2等級(22歳~27歳):目標12台/1カ月あたり4台の目標 月給190,000~220,000円    3等級(28歳~34歳):目標15台/1カ月あたり5台の目標 月給230,000~260,000円    4等級(35歳 ~ ):目標18台/1カ月あたり6台の目標 月給260,000~320,000円 └既存のお客様150-200名+新規来店顧客への営業活動となります。 ★全国トップセールス(年間80台販売)は毎回60-70万円のインセンティブを獲得しています。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般内容 ■勤務地の変更範囲:当社拠点

勤務地

配属先

【ヴァーサス津店】

転勤

無 ※店舗間異動の可能性はございます。

ヴァーサス四日市東インター店

住所

三重県四日市市中村町1947-15

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

■マイカー通勤可能

ヴァーサス四日市日永店

住所

三重県四日市市日永東3-2-51

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

■マイカー通勤可能

制度・福利厚生

制度

研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 単身者向け(社内規定の応じ、対象者のみ適用)

退職金

その他制度

■住宅手当、家族手当、皆勤手当、食事手当、従業員持株会制度

制度備考

・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限67歳 ・社員割引(従業員・家族車両購入割引制度) ・契約リゾート施設 ・従業員持株会制度

最終更新日: