第二新卒歓迎【電気制御設計】上下水道システムの設計を中心に社会インフラ支援

職種

• 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

仕事内容

いつでも街中で安全に水が飲める。という世界に誇る日本の上下水道システムを中心として、太陽光発電監視システム、鉄鋼プラントなどのインフラ関係の電気制御設計業務をご担当いただきます。 【案件例】・電力プラント制御設計(動力設備、受変電設備)・水処理プラント制御設計・その他そのＦＡ装置の設計や産業プラントの設計等 水処理プラントにおける電気制御設計の業務割合が高いですが、場合によっては電力プラントやＦＡ装置、その他産業プラントなど様々な設備の設計業務に関わる機会があるため、業務の幅を広げていただけることが可能な環境です！

求める能力・経験

【必須】■電気制御設計にかかわる業務経験をお持ちの方(規模大小不問)【歓迎】■PLCの設計経験が豊富な方は歓迎いたします 【働き方】■業務を覚えたら、在宅勤務可能 【社風】社員の成長を支援・尊重する事が、最も会社の成長に繋がるという考えから、社員の皆様が気持ちよく働ける環境作りに尽力。アットホームさピカイチ！在宅勤務も可能。社風の良さから過去退職した方も戻ってきた事例あり◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～400万円 月給制 月給 261,000円～ 想定年収は残業込み 月給￥261,000～ 基本給￥217,000～ 諸手当￥44,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限　月5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1年目は入社月により0-10日（備考欄参照）

その他

その他（祝日のある週は土曜日が出勤の場合あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】9：00～18：00 【有給休暇】有給休暇⇒初年度10月入社は5日間付与、以降入社月がずれるごとに、付与日数が1日ずつ減ります。（例：11月入社→4日、12月入社→3日） 【年間休日】土曜出勤日を「有休取得奨励日」として休暇取得を推奨 【残業時間について】突発的に多くなることはありますが、平均残業30時間/月を維持し、実績としても月平均2～10時間の方もいます。 【働き方】中小企業の「強み」を生かし、社員が働きやすい環境作りのために柔軟に対応。・フレックス制度・在宅勤務制度・無理のない案件納期交渉を実現。 【採用背景】あらゆる『設計』に対応できる技術者集団として、将来の業務拡大を視野に入れた増員採用となります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

■第一営業・技術部 / 第二営業・技術部：総勢23名 20代4名　30代4名　40～60代15名が在籍

転勤

無

本社

住所

東京都立川市

最寄駅

JR中央線立川駅 徒歩8分 JR南武線西国立駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回/賞与年2回/時短制度/外部講習・社内講習/社員旅行(毎年)/各種レクリエーション/団体生命保険

制度備考

【住宅手当】全員一律1万5千円付与 【その他制度】 ・育休制度・介護休暇制度 ・時短勤務制度：入社後一年経過後から利用可能 ・在宅勤務（コロナ対策及び業務内容にて応相談） ・会社保養所あり(山梨県南都留郡山中湖村) ・生保/損保/冠婚葬祭利用の加入サポート ・財形の加入サポート ・クールビズを通年期間実施 ・自販機設置あり ・コーヒー、お茶類は無料 ・研修制度：SMBC外部セミナー/自己啓発セミナーの利用が可能。経験が少なくても安心の環境です。 【親睦会制度】 ・社員旅行・ボーリング大会など