【神戸製鋼所グループ】 ＜兵庫・広島・東京＞法規・法令業務を中心とした製品コンプライアンス業務

職種

• コンプライアンス

• 法務

• 知的財産

仕事内容

大久保事業所・広島本社・東京本社のいずれかの事業所にて、 即戦力となれるようなスペシャリスト人材を求めています。 ※管理職採用…上記いずれかの希望勤務地への配属となります。 　(東京本社希望の場合は1か月程度の実務を広島で経てから勤務戴く予定) ※一般職採用…大久保事業所・広島事業所のいずれかの配属となります。 　(東京本社は一人駐在になる為、人事規程上の理由で一般職位での採用不可) ＜想定業務内容＞ ・法規法令調査 (WEB・省庁HP) ・法規法令の調査結果の解釈と報告 ・法規法令への対応方針の立案 ・各部門からの問い合わせ対応 (主に開発部門) ・業界団体の委員会への出席 【魅力・やりがい】 ・開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。 ・積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、 　信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。 ・製品コンプライアンス遵守の要であり、 　責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。 ・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で 　入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。 ・メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、 　①製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。 　②手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。 　③技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。 　④小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。 【キャリアパス】 スペシャリスト人材としてグループ全体の能力の底上げができるように グループ全体を牽引戴ける存在になって戴く想定です。 ※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、 　ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります(※指導職採用の場合)。

求める能力・経験

必須要件 【下記要件2点を満たす方】 ・法規規格担当経験者 or 知的財産部門経験者 (目安3年以上) ・英会話・英文の読解能力 ＜参考：英語の使用頻度＞ ・電話：ほぼ無し ・メール：週1回 ・英文の業務：ほぼ毎日 　[海外法規調査 (WEB・海外省庁HP・メルマガ確認 等)・海外法規資料整理] ・WEB会議：数か月に1回 ※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍 ※その他、業界団体のメンバーとなって戴いた場合は年1回程度の海外出張の可能性有 歓迎/尚可 ・英語力 (目安TOEIC600以上) ・一定のコミュニケーションスキル ・カバーする技術領域が拡大している為、今後特に拡大する分野の経験があると好ましい。 　 (※機械制御・システム制御技術・AI・ICT・通信技術等の経験・知識)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

580万円〜1,030万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

①大久保事業所：8:30～17:10 (休憩45分) ②広島本社：8:30～17:25 (休憩60分) ③東京本社：9:00～17:40 (休憩45分) ※上記いずれかの希望勤務地への配属となります

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

最高: 20日 毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与

その他

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】 約580万円～約1030万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給35.7万円～52.9万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり ※試用期間中の待遇面の変更なし 【モデル年収／全社共通】 29歳 約590万円 (一般職位) 31歳 約660万円 (主任／係長クラス) 35歳 約770万円 (主任／係長クラス) 40歳 約980万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1150万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月) 通勤手当：有 (全額支給／会社規程有) 残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 退職金制度：有 (会社規定に基づく)

配属先

転勤

有

大久保事業所

住所

兵庫県明石市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

兵庫県明石市大久保町八木740

広島本社

住所

広島県広島市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1

東京本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

有 ※自宅からの就業が難しい場合、基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく

退職金

有

その他制度

【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度・自己申告制度 教育研修制度 契約保養所 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 　 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

制度備考