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    エージェント求人

アプリストア・マーケティングマネージャー

600~1080

企業名株式会社SmartHR

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • SmartHR
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • マーケティング

【ミッション】 アプリストア「SmartHR Plus」におけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。 プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行 ・アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行 ・アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント ・マーケティングチームのマネジメント

求める能力・経験

  • 要件定義
  • マネジメント
  • ディレクター
  • データ分析
  • マーケティング

必須要件 ・マーケティング実務経験(5年以上)※BtoB、BtoC 問わず ・Webディレクターとしての実務経験や商用サイトのマーケティング経験がある方 ・データ分析やファネル分析などのマーケティングモデルの実務経験がある方 ・アナリティクスツールやMAツールを活用したデジタルマーケティング施策の実務経験 ・開発チームと要求整理や要件定義を実行できる方 ・チームマネジメントの経験がある方 歓迎/尚可 ・SaaSなどのプロダクトマーケティング経験のある方 ・開発者としての経験のある方 ・BtoBマーケティングの実務経験のある方

学歴

高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,080万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制 (コアタイムなし) フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間中の勤務条件:変更無 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 700万円〜1,260万円 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 <諸手当> ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・出生準備休暇(男女とも5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室 https://smart-sou.co.jp/ の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

制度備考

最終更新日: