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    企業ダイレクト

【東京/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/圧倒的成長可能/ストックオプション

360~460

企業名株式会社Second Game

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2~3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。

求める能力・経験

【必須】■社会人経験1年以上の方 経験不問 ※未経験から『キャリアアドバイザー』にチャレンジできる貴重なポジションです。※スピード感をもってスキルや市場価値を上げていきたい方を求めております。 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化した事業展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。在宅勤務利用可かつ裁量高く働けるため現在入社後退職者はいません。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~460万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~4,600,000円 年俸¥3,600,000~ 基本給¥205,594~ 固定残業代¥94,406~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(婚活休暇/生理休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ■Q達成インセンティブ:チームでQ達成時、全員に15万円~30万円を支給 ■単月達成インセンティブ:個人で単月達成時、1万円~8万円を支給   ※業績に応じて異なります ■昇給年2回(4月・10月) <育成制度> ■入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本等。 ■入社2~3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。「労務知識について」「保育業界について」 「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますので、切磋琢磨しながら取り組むことができます。 ■週に1度、スキル・知識など様々な題材で、Mgrからの勉強会を実施しております。水曜の朝15分程度のもので、社員のみなさんからも好評をいただいております。

勤務地

配属先

★人材業界経験、広告営業、保険営業、小売営業、販売業のSVなど、業界未経験の先輩社員も多数おります!

転勤

本社

住所

東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所 【従事すべき業務の変更範囲】 当社業務全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

<教育制度・資格補助補足> ■育成専門メンターが3か月間付きっ切りでサポート ■6ヶ月後もグループ長の下でチーム数字を達成すべくしっかりとサポート <その他補足> ■ストックオプション ■達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし) ■髪色・ネイル・服装自由(※服装規定はありません) ■ウォーターサーバー利用可 ■社員旅行(2022年、2023年は沖縄へ行きました!) ■歓迎ランチ └新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。(人事、グループ長、メンターは2回まで可能) ■ランダムランチ(会社が費用負担) ■サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)

最終更新日: