【タウ】ダメージカーの買取法人営業＠熊本

職種

• 自動車/輸送機器法人営業

• 買取査定

仕事内容

＜仕事の流れ＞ ▼取引先へ訪問 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。訪問先は、カーディーラーや整備工場、板金工場、損害保険会社、リース会社など、1日20件程度を訪問します。コツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認いただきます。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら買取金額を検討します。 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩社員が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書の作成 ・先輩社員とのミーティング ・事務スタッフに書類の作成依頼　など ◎営業ツール貸与（スマホ・タブレット、PCなど） ◎社用車（ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK）、ETCカード貸与 ＜仕事のポイント＞ 定期的に訪問し、お客様と関係性を築くことが重要なお仕事です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せどころです。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修 当社の理念や業界の基礎を学びます。 ▼車両買取研修 買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ▼店舗配属・OJT研修 先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきます。 ▼独り立ち 1～2ヶ月後には1人で営業活動ができるようになります！ ＜キャリアアップ＞ 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 同社は、ダメージカーを取り扱う専門商社です。1996年から損害車のリユース・リサイクルを行っており、これまでに救った台数は100万台以上。本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。日本国内のみならず、独自のネットワークを通じて世界125か国に販売しています。業界シェアNo.1を誇り、売上・従業員数ともに順調に成長を遂げている企業です。

求める能力・経験

【応募条件】 ◎必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定不可） └入社までに限定解除をお願いいたします ・学歴不問、未経験OK ◎歓迎条件： ・営業職の経験がある方 ・接客・販売の経験がある方 ・車業界で働いている方 ◎求める人材像： ・未経験から営業職にチャレンジしてみたい方 ・お客様と長く関係性を築く営業がしたい方 ・人とお話することやコミュニケーションを取ることが好きな方 ・車が好きな方 ・どんなことにも積極的に挑戦し、自ら行動に移せる方 ・協調性を持って仕事に取り組める方 ・将来マネジメントポジションにつきたい方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜470万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:15〜18:15 ◎担当エリアに直行可 朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはございません。

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季6日、年末年始9日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】 320,000円～370,000円 ※固定残業代95,000円（月20時間分を含む）および各種手当含む ※超過分の時間外手当は別途支給します ※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【手当】 ・通勤手当（上限あり：月額30,000円まで　※距離に応じて支給） ・住宅手当：月13,000円　※世帯主のみ（賃貸・持ち家） ・扶養手当：配偶者5,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目以降13,000円/月 ・資格手当：自動車整備士5,000円～20,000円、検査員10,000円 等 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回決算賞与支給機会あり　※業績に応じて支給 年間平均支給：月収の2.0ヵ月分（評価に応じて1.5～3.0ヵ月分） 半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて個人支給額が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 【入社時の想定年収】 年収400万円（営業経験なし/20代） 年収470万円（営業経験あり/20代） 【モデル年収】 年収550万円（主任/入社1年～2年） 年収640万円（係長/入社4年～6年） 年収760万円（課長/入社6年～8年） 年収950万円（支店長/入社5年～7年） 年収1,080万円（部長/入社8年～10年） ※諸手当は含まず

配属先

転勤

当面無

熊本支店

住所

熊本県熊本市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

熊本県熊本市中央区桜町1-20　西嶋三井ビルディング5F （最寄り駅：熊本市電 花畑町駅より徒歩3分）

制度

自転車通勤可 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

無

その他制度

【休日休暇】 ◎年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土日祝日（休日出勤した場合には、別途平日に振休を取得いただきます） ・アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得） ・年末年始休暇（12/28～1/5の9日間　※2024年度） ・夏季休暇（8/10～8/15の6日間　※2024年度） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ・裁判員休暇 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定年65歳（その後、延長の可能性あり） ・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ・タウ共済会制度 ・ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万～3万円） ・確定拠出年金制度（月1,000円～5,5000円で自由に設定可能） ・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ・社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時/1人10,000円） ・朝食補助制度（朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助　※1食 432円） ・再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助　※上限1万円まで） ・市町村のがん検診（お住いの自治体で実施されている各種がん検診）※実費全額補助 ・勤続手当（社内規定あり） ・住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ・自己啓発手当（各種資格費用補助） ・社宅貸与（※会社からの指示による転勤時に希望物件を会社が契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼面接（1～2回）＋筆記試験（一般常識） ▼内定

制度備考