【人事本部】労務エキスパート

職種

• 人事企画/制度設計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

成長を続ける当社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。 【主な業務】■労働法等に関連する労務知識を活かした、社内労務対応、人事制度運用フォロー ■M&A等、新しい組織体制の下における労働条件や人事制度、就業ルール、労務管理の方法などの統合プロジェクト参加 ■事業会社での人事・労務におけるコンプライアンス・コーポレートガバナンス領域での実務 ■人事関連関係省庁対応、届出の申請および規定・協定等管理

求める能力・経験

【必須】■人事労務実務7年以上　　　 ■人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方 ■マルチタスク遂行能力 【歓迎】■M&AにおけるPMI経験 ■ホールディングス会社でのグループ会社管理経験経験 ■グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験 ■社会保険労務士資格 ■人事系コンサルティングファームにおける就業経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 500,000円～833,000円 月給￥500,000～￥833,000 基本給￥448,000～￥746,000 固定残業代￥52,000～￥87,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（8月/利益連動制）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 制度・福利厚生備考欄参照

その他

その他（GW、夏期・年末年始（12月29日～1月3日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準勤務時間】10:00～19:00 【業務内容追記】 ■その他労務関係アドバイザリー業務 ■候補者様のキャリアの趣向に合わせて、HRBPアサインもあり （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップをしたい方 ・チームで仕事をすることが好きで、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・着実に業務を進めることができ、向上心を持って仕事に取り組める方

配属先

人事本部 ワークフォースマネジメントユニット ユニット長含めて現在4名体制

転勤

当面無

品川本社

住所

東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー11F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：全国の当社拠点

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

制度備考

【休日補足】慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇) 【福利厚生】各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度 ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。