川崎・転勤無/管理課長(労務・総務・経理マネジメント)★残業月20h/年休126日

職種

• 経理/財務事務

• その他コーポレート機能別責任者

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

地域に根ざした医療・介護領域事業を運営する当グループにて、労務・総務・経理マネジメントをご担当いただきます。 【労務・総務実務】■給与計算 ■プロジェクトマネジメント(システム導入/制度改革などの様々なプロジェクト)■人事労務管理(入退社手続/社会保険業務/給与設定/昇給/賞与)■人事評価マネジメント(制度理解/社内アナウンス/評価決定/給与改定)■管理ワークフロー(稟議/決裁)■総務全般(業者折衝/資産物品管理/車両管理)■業務マネジメント 【経理業務】■実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。

求める能力・経験

【必須】■総務・人事労務の実務または経理知識（財務諸表が理解できるレベル）■マネジメント経験■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■直面する課題に対し、他責にせず自分事として捉え、解決していける方 【歓迎】■向上心のある方 ／ 変化を楽しみながら、新しい枠組み・ルールを作っていきたい方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 350,000円～600,000円 月給\350,000～\600,000 基本給\350,000～\600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜年間休日:126日以上＞ ■完全週休2日制:土日・祝日 ※2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有（平日に振替） ■夏季休暇（5日間付与 / 7～9月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 （業務内容の変更の範囲）当医療法人業務全般 （就業場所の変更の範囲）当医療法人の各営業所

配属先

【経営管理部門 管理課】総務・労務担当者３名、経理担当者1名

転勤

無

本社

住所

神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線向ヶ丘遊園駅 徒歩5分 JR南武線登戸駅 徒歩12分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤（無料駐車場あり）

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■定期昇給:あり（年1回） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）