設備管理（宿泊施設）＜契約社員_長野＞／19212

職種

• 不動産ビルメンテナンス/管理員

仕事内容

【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検、定期点検 ・修繕工事 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・オーナー対応 ＜詳細＞ ・担当施設は宿泊施設（長野県北佐久郡軽井沢町／軽井沢駅から約3km）です。 ※ 面接時に担当施設の詳細について共有がございます。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・管理体制は社員5名＋協力会社です。 ・残業時間は月10時間未満です。 ■ 企業特徴 【伊藤忠商事グループの総合ビルマネジメント会社】 伊藤忠商事グループの総合ビルマネジメント会社です。オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設など、様々な施設の管理を手掛けています。管理施設の物件調査、修繕計画作成、設計、積算、施工管理、フロント、プロパティマネジメントなど、施設運営の総合サービスカンパニーとして全国11拠点で事業を展開しています。 【新たな不動産ビジネスの創造】 伊藤忠商事グループのビルマネジメント会社として、グループ各社と連携しながら、新たな不動産ビジネスに積極的に挑戦しています。業界初のEMS(エネルギー・マネジメント・システム）の導入や通信サービスなど付加価値サービスの提供のほか、「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“の推進など、新たな取り組みで施設管理業界をリードしています。 【豊富な管理実績】 最新の管理実績は、ビル管理面積669,556坪、ビルプロパティマネジメント面積670,495坪、分譲マンション管理戸数106,565戸、賃貸マンション・学生会館運営戸数20,431戸であり、毎年管理数を伸ばしています。グループ企業（不動産関連）からの事業承継や、価値観を分かち合える同業会社のM＆Aを実施することで管理実績を伸ばしています。 【社員を重視した企業理念】 “ありがとう、があふれてる会社”を企業理念として掲げ、お客様に良いサービスを提供するためには、社員自身が気持ちよく満足して働けることを経営の第一として考えています。実務的な研修サポートやホスピタリティ研修のほか、個人の資産形成や生活サポートのための税務・会計セミナーや社外の専門家を招いた研修も実施しています。 【働きやすさの追求】 仕事と家庭の両立を目指して制度改革を継続するなかで「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。始業時間や終業時間を調整できる育児サポート制度のほか、要介護者1人につき通算93日の範囲で介護休業を取得できる介護サポート制度の構築など、社員が長期に渡って継続勤務しやすい環境づくりを推進しています。

求める能力・経験

■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類

学歴

高等学校

雇用形態

契約社員

契約期間

有

給与

420万円〜480万円

勤務時間

09時00分～18時00分

休日・休暇

110日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

420万円～480万円（経験および能力を考慮の上で決定） 昇給：有り 賞与：有り ■ 備考／補足 ・契約期間は1年毎の更新です。 ※ 長期継続雇用を前提としております。 ・車通勤が可能です。 ・最大78歳まで契約更新が可能です。 ・有給休暇の平均取得率は13.2日です。 ・入社3年後の定着率は90％以上です。

配属先

転勤

宿泊施設（担当施設）

住所

長野県軽井沢町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

宿泊施設（担当施設）／長野県北佐久郡軽井沢町 ■ 転勤・出張 転勤：無し 出張：無し

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 休日休暇 年間休日数110日 ・週休2日制（シフト勤務） ※ 月内に祝日がある場合、同日数分の休暇を取得いただきます。 ※ 有給休暇の取得を含めると実態としての年間休日は120日程度です ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・借上社宅 ・社員親睦会 ・同好会 ・ベネフィットステーション ・財形貯蓄制度 ・引っ越し費用負担（社内規定による）

制度備考