千葉■化粧品/雑貨の【法人営業】既存顧客向/商品と売場プロモーションを提案

職種

• 化粧品/トイレタリー法人営業

仕事内容

化粧品/化粧雑貨等の商品提案や、販売促進プロモーションなどのルート営業です。商品だけの提案ではなく、売場をプロデュースする「世界一楽しい売り場の提案」を担っていただきます。 【担当顧客】バラエティショップ/ドラッグストア/百貨店/量販店など、全国約17,000店舗以上の販売店様と取引をしています。全国展開されている企業も多く、まずは各支店担当エリアの企業・店舗を担当します。 【参考:IDAグループの事業】https://www.idagroup.co.jp/business/index.html [業務内容の変更の範囲：当社業務全般]

求める能力・経験

【いずれも必須】◆運転免許(AT可) 【歓迎】ルート営業経験有り、自由な発想で新しいことへの挑戦を楽しめる方 ＜当社事業の強み・面白さ＞限定流通の商品を含め2万3000点超を誇る取り扱い品目の多さに加え、自社グループでメーカー機能も持っているため、市場データなどを活かした提案も可能。これらの強みを生かして、お客様のお悩みやご要望に合わせた商品の提案や、売り方の提案で解決していく「プロジェクト陳列」という独自のソリューションを提供しています。 【参考】https://www.idaryogokudo.co.jp/policy/project/

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～ 月給制 月給 235,000円～ 月給￥235,000～ 基本給￥202,700～ 固定残業代￥32,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 時間有給制度有

その他

その他（慶弔/産前産後/育児/介護休暇など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【営業の特徴について】当社では、個人のアイデアを活かした自由な提案ができます。店舗様からのご要望やご意見をもとに、その店舗にあったプロモーションの提案や、SNS等から得たトレンドをもとにお客様目線のプロモーション提案もできます。また、社内にパネルなどの販促物をつくる部署もあるので、オリジナル企画を提案することも可能です。新店の準備などにも携わることができ、ゼロからお店づくり関われる機会もあります。 【営業スタイルについて】お客様への「誠実さ」を重視し、お客様との関係構築を大切にしています。まずはお客様に喜んでもらうこと、そんな営業が結果的に大きな成果へとつながっていくと考えています。お客様の目線に立った提案が私たちの営業スタイルです。 【働きやすい環境づくりを推進】有給休暇取得率：76.8％（グループ全体）、平均残業時間：8.1時間/月（グループ全体）、平均勤続年数：14.6年　※2024年7月時点

配属先

IDAグループの中で卸商社事業を担う井田両国堂での営業です。国内外約500社のメーカー様の製品を取り扱います。

転勤

当面無 総合職枠のため、適性やキャリア観点から全国転勤の可能性有

株式会社井田両国堂　東部店

住所

千葉県流山市谷66-1 ロジポート流山 B棟5F

最寄駅

首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス流山おおたかの森駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

状況に応じて直行直帰も可能。裁量ある営業活動が可能です。[就業場所の変更範囲：全国の当社拠点]

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 転勤した場合は借上社宅の補助があります

退職金

有

その他制度

育児介護支援制度（一部従業員利用可）/社内預金制度/企業型確定拠出年金制度/定年：60歳

制度備考

■休日補足：休日日数は2024年実績、年末年始休暇の日数は土日含 ■退職金：満三年以上勤務した社員に対して支給いたします。 【取り扱い商品について】化粧品・化粧雑貨など、アイテム数は2万3000点以上あります。自社商品はもちろん、国内・海外約500社のメーカーの商品を多数扱っているので、各店舗の立地や客層に応じた幅広い提案が可能です。IDAグループでしか扱っていないメーカー商品も多く、当社にしかできない売り場提案が強みです。 【入社後の研修・教育制度】入社後は約1週間の「倉庫研修」を実施します。商品の知識やロジスティックスの流れなどを理解することができます。その後は、1～2ヶ月ほど「先輩同行営業」で仕事の流れや商談のコツを覚えていきます。その後、担当を持ちますが最初のうちは先輩が同行して業務をフォロー。未経験の方でも安心して成長できるようサポートしていきます。