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    企業ダイレクト

【ディレクター】トータルな不動産・自動車広告を手掛ける老舗

450~700

企業名株式会社朝日PRセンター

所在地東京都 板橋区

職務内容

職種

  • 広告ディレクター

  • 広告プランナー

仕事内容

■大手企業の広告・宣伝におけるコンセプトづくりから、企画・広告計画の作成、キャッチコピーの制作までお任せいたします。 元請け案件のため、企画の最上流から携わって頂きます。 【担当媒体】ポスター、新聞・雑誌広告、CI、VI、会社案内、パンフレット、WEB、映像、イベント・キャンペーン企画などあらゆる媒体 【プロジェクトの流れ】 クライアントのオリエンテーションに参加→オーダーに対し「課題は何か?」を社内で検討→コンセプトを決め、クリエイティブ表現へアウトプット→打ち合わせを重ね、随時改良→クライアントに提案・さらなる改善を検討→プロジェクトの実行・ディレクション

求める能力・経験

【必須】ディレクター・プランナーなどで、WEB広告・冊子・イベントのいずれかの企画経験者 【働く魅力】■当社が受注する案件は、1プロジェクト数千万~1億円の規模です。 ■マーケティングからブランディング・プロモーション戦略・企画立案、提案、制作、運営・進行管理と一切を取り仕切っています。 ■セールスプロモーションの最上流から携わることができるため、自由度 の高い提案が可能です。 ■当社が扱うメディアの種類はWeb、新聞、雑誌、交通広告、TV、ラジオなど様々。制作全般に携わることができるので、幅広いご経験を積んでいただくことができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~700万円 月給制 月給 321,428円~500,000円 月給\321,428~ 基本給\240,300~ 固定残業代\81,128~を含む/月 ■賞与実績:賞与(7月/12月)2か月分・業績賞与有

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)800万円 入社15年目 次長級(月給53万円+賞与) (例2)1,000万円 入社20年目 部長(月給68万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:変更なし

勤務地

配属先

クリエイティブチーム 6名

転勤

本社

住所

東京都板橋区大山町20番4号スクウエアビル

最寄駅

東武鉄道東武東上線大山駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

自社ビルです

備考

自社ビルだからこそ創意工夫が可能。現在1階会議室には音響機器が幅をきかせていますが、工夫次第では新たな空間を創造する事も…

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

OJT/資格取得支援金

制度備考

【人事制度備考】 ・在宅勤務:制作部のみ一部利用可 ・リモートワーク可:制作部のみ一部利用可 ・服装自由:制作/企画部は自由 ・自転車通勤:可 ・時短制度:育児短時間勤務制度有り ・出産・育児支援制度:あり 男性の育児休業取得実績あり ・研修支援制度:申請により都度承認 ・資格取得支援制度:申請により都度承認  会社の推奨する試験合格の際には月5000円の資格手当あり ・継続雇用制度(再雇用):65歳までの再雇用制度あり ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります 【その他制度】 出産祝い金10万円・年度末に秀でた功績のあった方に社長賞として10万円・業績が目標額に達した場合は年度末賞与

最終更新日: