🌟個人ノルマ/テレアポ一切無し🌟【営業職❖企画~提案まで!】年間休日125日/土日祝休み/転勤無
388~480万
企業名非公開
東京都港区, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
388~480万
企業名非公開
東京都港区, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
広告/メディア法人営業
建築法人営業
建築個人営業
法人・個人の不動産オーナーに駐車場による 土地有効活用の営業をお任せします。 新規開拓にやりがいを感じられている方、 営業としての向上心をお持ちの方からのご応募をお持ちしております。 <強み> 中小規模の駐車場開発に強みをもち、培ってきた 営業ノウハウで顧客にリスクの無い条件を提案できるため、 顧客視点で有利に交渉を進めることができます。 ※テレアポ等は別部門が行うため、営業活動に集中して業務に取り組むことができます。 <主な提案内容> コールセンターが獲得したアポイント先へ訪問し、 顧客ニーズをヒアリングいただき、市場分析をした上でバイクや自転車駐輪場、 自動販売機等も組み合わせて収益性の高い最適な駐車場プランをご提案いただきます。 ※コールセンター、工事、運営管理など各専門チームが 分業体制でフォローする仕組みができていますので、営業の提案業務・新規開拓に集中できます。 ▼▽ 業務内容の詳細 ▽▼ ◎企画・提案 ・お客様の土地活用について企画 ・賃料・レイアウトなどのプラン提案・販売 ◎受注・運用 ・駐車場運用(事務処理等の業務も発生します) ◎アフターフォロー ・定期的な連絡・訪問 ▼▽ 未経験スタートもご安心ください♪ ▽▼ 社員の多くが未経験からスタートしている当社。 異業種からの挑戦が当たり前の当社だからこそ、”初めての営業”に挑戦する方の 受け入れ態勢は万全です◎ 大事なのは”やる気”と”人とのコミュニケーションが好き”かどうか! ポテンシャル重視の採用ですので是非ご応募ください♪ ☆★☆ココに注目!当社のここが魅力♪ ☆★☆ ▼▽ "業界トップクラス"のシェア率を誇る安定企業!▽▼ 創業26年、当社は時間貸駐車場の運営・管理事業として、 業界トップクラスのシェアを誇るまでになりました 街中でよく見かける「コインパーキング」。 国内の自動車保有台数は約8,000万台以上に対して、 駐車場の数は500万台と圧倒的に駐車場の数が足りていません。 近年では、電気自動車やカーシェアの拡大など モビリティ分野の変革に伴い駐車場の重要性が増しており、 毎年4%超の市場拡大が見込まれています。 ▼▽ 全国4200カ所以上で駐車場を展開する実績あり!! ▽▼ 業界のリーディングカンパニーとして、 ノウハウを持つ当社へのニーズも絶賛拡大中! 実は、抜群の将来性を持つ業界で、あなたも活躍しませんか? ▼▽ 給与改定年2回!昇進・昇格のチャンス豊富 ▽▼ 営業職を希望される方なら、「成果が給与やポストに反映されるのか」気になるはず。 当社は、給与改定年2回に加え、毎月成果を反映した インセンティブの支給があり、昇給・昇格のチャンスが豊富! 安定基盤のもと、モチベーションも高く業務に取り組める環境があります! ▼▽ プライベートTimeも充実。メリハリある働き方も実現♪ ▽▼ 〈年間休日125日〉 ------------------------- ★土日祝休み ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 など 休日が多い点も魅力の当社。 家族や自分自身の時間を大切にしながら、”メリハリ”をつけながら働けると 社員から好評の声が多数!
◆未経験大歓迎! ◇営業職としてキャリアアップを実現したい方をしっかりサポートします!
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等学校、高等専門学校、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校
正社員
388万円〜480万円
09:00〜18:00
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:388万円~480万円 〈年収例〉 【東京、大阪】 初年度年収 約400万円~480万円 モデル年収例 年収480万円/経験4年 年収410万円/経験2年 【仙台】 初年度年収 年俸360万円~456万円
東京都港区
福岡県福岡市
宮城県仙台市
社会保険完備、退職金制度 補足情報: ◆産休・育休制度(取得実績多数) ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆三大疾病保障保険加入 ◆定期健康診断 ◆婦人科検診全額補助(子宮がん、乳がん) ◆ベビーシッターサービス利用補助 ◆慶弔見舞金 ◆住宅の賃貸契約仲介手数料割引(条件あり) ◆福利厚生サービス導入 ◆置き型社食サービス導入 ◆資格取得お祝い金(1万円~2万円)例:FPなど ◆退職金制度
最終更新日:
420~750万
アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。 ・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 (実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など ・KPIに合わせた広告戦略の立案 ・代理店との運用進行、調整業務 ・広告に関わるアドテク関連の活用検討 ・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析 ・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析 「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。 また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。(求人ID:376363)
【必須】 ・アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験(3年以上) 【歓迎】 ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験(1年以上) ・UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方 ・CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方 ・WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方
【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】 ・求人広告事業 ・DX事業 ◆求人広告事業 バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 ◆DX事業 AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。
460~700万
【職務内容】 当社の主力商材であるATS(HITO-Manager)を導入いただいている既存顧客を中心に、 Indeedを活用した採用支援を行いながら、 一部新規顧客への提案にも取り組んでいただくポジションです。 新規開拓のみをお任せすることはなく、既存顧客の運用改善を軸にしながら、 月2~3社程度の新規獲得を既存対応と並行して行うイメージです。 Indeedでの応募集客だけでなく、ATS(HITO-Manager)を活用し、 応募後~採用決定までを含めた採用全体の支援ができる点が、 当社のIndeed代理店としての大きな特徴です。 【具体的には】 ・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案 ・HITO-Manager未利用顧客へのIndeed提案(過去取引先・社内パスアップ・同席提案が中心) ・求人原稿・運用内容の改善提案 ・採用課題のヒアリングおよび改善提案 ・掲載後の効果検証・改善提案 ※毎日テレアポを行うような営業スタイルではありません ※既存対応をベースに、新規提案にも取り組める方を想定しています(求人ID:327711)
【必須】 以下 いずれか に該当する方 ① 求人メディアの営業経験(2~3年以上) ② Indeedに関わる業務経験(年数不問) ・Indeed広告の運用、提案、原稿制作などに携わったご経験 ・営業専任でなく、制作・運用寄りのご経験も可 【歓迎】 ・Indeed広告の運用改善・効果分析経験 ・求人原稿の改善・提案経験 ・人材業界・採用支援領域での実務経験
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
420~550万
【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 ~主な業務~ ①クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施 ②派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う ・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート ・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務 ③労務管理・コンプライアンス対応 ・派遣技術社員の勤怠管理(残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など) ・各種契約(派遣契約や労働条件など)の管理・チェック・更新業務 ・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進
・学歴不問 ・営業経験1年以上(販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可) ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方(アルバイト・派遣のみの経験は対象外)
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400~500万
道路を補修・新設する特殊車両メーカーの法人営業 ・道路を舗装するアスファルトフィニッシャー ・凍結防止剤散布車 ・小型除雪車 ・その他道路を補修する特殊車両 取引先は国土交通省、各都道府県、NEXCOや大手民間インフラ企業さんが中心 取扱い商材は初めてのものだと思います。よって知識等はすぐ身につくものではありません。 自分のペースで成長していただきたいと考えております。 また営業所単位で行動しますので、皆さんの協力が必要です。
法人営業経験 訪問先が官公庁または大手ゼネコンの経験があれば尚可 普通自動車運転免許(AT可)
道路を舗装する特殊車両専門メーカー ・アスファルトフィニッシャ ・凍結防止剤散布車 ・小型除雪車 など特殊車両を製造販売
400~600万
物流業界特化型求人メディア「ドラピタ」を活用したコンサル営業、または求職者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)業務を経験に応じお任せします。 ■メディア営業:物流企業(全国約6万社)への新規開拓・課題ヒアリング・掲載提案・データ分析・採用改善の伴走 ■人材紹介:自社メディアから流入した求職者との面談・キャリア提案・選考サポート(履歴書添削・面接対策等)。※インサイドセールスが面談設定するためカウンセリングに集中可能。状況に応じ企業対応(RA)も担当。経験や志向に応じて決定します。
【必須】 ■新規法人営業経験、または目標数字を追った経験(コールセンター等の経験者も歓迎) 《当社の魅力》 ■自分の成長意欲を活かせる環境 ■「何かを成し遂げたい」という想いを大切にする社風 ■家庭との両立も可能な柔軟な働き方 ■経験よりも成長意欲や誠実さを重視した評価制度 ★急成長環境でスピード感を持ってキャリアアップしたい方にオススメです!
運送業専門求人メディア事業/クリエイティブ事業/代理店広告事業/人材紹介事業
400~500万
企業様へお電話でご案内を行い、アポイントを取得するお仕事です。 リストに沿って架電し、マニュアルを見ながらご案内します。 広告にご興味をお持ちいただいたお客様には、営業担当へ引き継ぎを行います。 アポイント取得までが担当業務のため、営業同行や直接的な営業活動は一切ありません。 厳選リストへのアプローチ!精度を高めた1日50件程の効率重視テレアポなので、無理なく成果が出せます。 ■リード獲得に向けた戦略立案案 ■リストに基づいた新規架電業務(1日2時間程度) ■代表者や担当者へのヒアリングおよびニーズの把握 ■フィールドセールスへのアポイント連携・情報共有
電話での営業経験がある方からのご応募をお待ちしております。 入社後は教育担当が丁寧に研修・フォローしますので、無理なく業務に慣れていただけます。担当による個別研修・同行指導を実施します。 ~魅力~ ■成長意欲が強く、人と会話する楽しさや、頼りにされるやりがいを求めている方に向いている環境。 ■業界では珍しい、月平均残業20時間!商談は別チームで担当することによって残業時間の削減に成功しています。 ■チームで成果を追うスタイル個人ノルマはありません!チームでリード獲得戦略を考える営業です。 ■育休取得率100%!会社全体で子育てサポートありの温かいカルチャーです。男性の実績もあります!
ロードサイドの標識の企画、交渉、デザイン、政策、設置、管理、ブランディング、提案
400~700万
~YouTube累計再生150億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー~ 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」 をはじめとする当社ショートアニメIPや、 webtoon漫画IP等、次世代のIPプロデュースをお任せします。 \こんな人にピッタリ!/ ■推し活=人生! その熱量を活かして、コンテンツ制作をしてみませんか? ■やっぱりエンタメを仕事に! 第二新卒として再度エンタメ領域へ挑戦しませんか? ■ベンチャーで夢を追いたい! 30代で子会社役員を目指してみませんか? 好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、若いうちから経験を積んでいきたい方をお待ちしております! 【お仕事内容】 これまでのご経験やご意向を伺い、 弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、 入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすり合わせとなります。 【ポジション例】 ◆ショートアニメ領域|SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、 もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、 IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆グローバル領域|IPを世界へ届け、さらに大きな熱狂を生み出す部門 国内で生まれたヒットIPをグローバルに展開し、 新たな熱狂を生み出すチャレンジ。 海外市場のトレンドリサーチ、戦略/方針の立案、 コンテンツの企画・運用・監修、ユーザー反応の分析・改善までを一気通貫でお任せします。 正解のない0→1フェーズで、データと仮説検証を武器に「世界でヒットするコンテンツ」の勝ち筋をつくっていただきます。 ◆ゲーム領域|IPをゲームから大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 同ジャンルはモバイル市場全体の成長が鈍化する中でも、低コストで年商100億円超のヒット作が生まれるなど注目が高まっています。 Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。 開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域|IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 ファンがつい手にとってしまうような、熱量の高いグッズの企画開発を行います。 IPごとの「どんな商品を、どこで、どう売るか」の戦略設計から、 デザイン監修・制作進行・プロモーション・データ分析まで、IPビジネスの全工程を一気通貫でお任せします。 ◆ライセンスアウト領域|IPの販路拡大に向け、他社との協業で多様な企画を推進する部門 外部パートナーと共に、ポップアップストアやコラボイベント、プライズ展開など、ファンに愛される多様な企画を行います。 クライアント対応から企画・監修・契約・進行・分析まで一気通貫でお任せします。 ◆広告・PR領域|IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案。 キャラクターならではの強みを活かし、幅広い商材を扱います。 広告メニューの開発・代理店とのアライアンスなどをお任せします。 ◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジション。 2~3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【会社の雰囲気】 平均年齢28歳。熱量と視座の高い20代~30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。 【キャリアイメージ】 入社:IP展開事業部へ配属 2週間の研修を経てチームへジョイン 6か月:現場でディレクターを経験 1年:新規企画の立ち上げプロデューサーに抜擢 2年:新規事業責任者としてマネージャーへ 5年:子会社の立ち上げ~経営に参画 事業責任者としての基礎力を固めることができるキャリアルートです。 複数事業を展開しているため、幅広い事業領域にて立ち上げ・グロースの経験を積むことができます。
■必須 ・IPビジネス領域への強い興味・関心 ・複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験 ■歓迎 ・エンタメ制作経験(趣味・実務問わず) 例) イラスト・同人誌・小説・映像・グッズ等 ・メガベンチャー企業での経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・コンテンツのディレクション経験
IPコンテンツの 企画・制作・ビジネス展開
400~600万
山形の魅力を発信する、ワクワクする仕事☆単なる「枠売り」ではない、クリエイティブな企画営業をお任せ! TUYはTBS系列として山形県内で3番目に開局したテレビ局です。 地域密着型の番組作りで、県民に親しまれています。近年ではテレビの枠にとらわれず、『NEWSDIG』といったデジタルメディアでも山形の魅力を全国に発信中! 今回募集するのは、イベント企画や番組連動などアイデアを活かせる営業職。「決まった商材を売る毎日に物足りなさを感じる」 「憧れのメディア業界に挑戦したいけど働き方が不安」 そんな方はぜひ当社へ! 【仕事内容】 ■アイデアを形にする企画営業 広告代理店やスポンサー企業へ、番組・CM・イベントなどを活用した企画提案を行います。 ■具体的には 広告代理店やスポンサー企業へ、 CMを中心に番組やイベントを組み合わせた プロモーションを提案します。 決められた商品を売るのではない、 顧客の課題解決に向けた「企画」を提案しながら 地域活性化を担うビジネスの牽引役として ご活躍いただけます! ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行しながら、業界の仕組みや専門用語、仕事の流れを基礎から学んでいただきます。メディア業界での経験がなくても、半年~1年程度かけてじっくり育てますのでご安心ください◎これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力や提案力を存分に活かして、ご活躍いただける環境です。 ある1日の流れ ▼出社 ▽10:00 アポ取りやスポンサーへの連絡 ▽11:00 スポンサー、企業訪問・打合せ ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 スポンサー、企業訪問・打合せ ▽16:30 帰社後、事務作業(見積書作成、放送枠の調整、企画の整理等) ▽17:30 翌日の準備 ▼退社 やりがいのある業務で成長を実感できる環境です 仕事の達成感はもちろん、充実のプライベートも両立。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。また、平均勤続年数は13.9年と長く活躍する社員が多いのも特徴です。
【業界未経験者や第二新卒も歓迎!20~30代活躍中】 ◆要普免(AT限定可)◆大卒以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【応募要件】 ◆4年制大学卒以上(大学院修了含む) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎します】 法人営業や無形商材の提案経験 広告・メディア業界への興味関心 ~こんな方はぜひ当社へ!~ ルーティン営業ではなく、企画力を活かしたい方 安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 スケールの大きな仕事で社会や地域に貢献したい方
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600~800万
■ 業務内容 同社が手掛ける商業施設の出店プロジェクトにおいて、既存の得意先を中心とした営業および工程管理業務全般をお任せします。 テナントへのリーシング、不動産契約、出店に至る工程管理業務 用地仕入れ、出店計画の打ち合わせ、現場立会い等 携わる案件:家電量販店、ドラッグストア、カフェなど
■ 応募資格 【必須要件】 法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 建設業界においての営業経験をお持ちの方 宅地建物取引士をお持ちの方 商業開発(店舗開発)に興味のある方
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500~700万
≪ ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティングを手掛けている企業 ≫ 今回の募集では、ビルやマンションの大規模修繕工事に関する提案営業をお任せします。現地調査や修繕プランの作成を通じ、お客様のニーズに最適な提案が可能です。 【 具体的な業務内容と流れ 】 ▶長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします ・電話やホームページ、紹介からお問い合わせをいただいたお客様(管理組合様、オーナー様)の対応をします ▶お客様先へ訪問します ・直接のお問合せの場合には、お客様のご要望や現状を確認することからスタート ▶建物の現地調査 ・修繕の提案プラン作成のために2,3時間~1日かけて現地で調査します ・調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施します ▶現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成 ・設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算 ・見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です ▶コンペでのプレゼン ・営業担当としてお客様のご要望に沿ったプレゼンをおこないます ・技術的な説明については設計や工事部の担当と分担します ▶受注後の引き継ぎ ・現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方へ説明会の実施 ・社内での工事部へ引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等) ※現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。 ※着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。 【 入社後の流れ 】 ・配属先は営業本部となり、現在は12名が所属しています。入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月~1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。
≪ 必須要項 ≫ ・法人への新規開拓営業の経験がある方 ・不動産業界、建築業界、自動車ディーラー等における営業の実務経験をお持ちの方 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 ・建築士 (等級不問) ・建築施工管理技士 (等級不問)
・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務