【千葉/フィールドワーク職（調査・分析担当）】芝生の管理・開発/残業月5h程度

職種

• 化学製品開発

• 化学製品開発分析/解析

• 化学製品開発評価/実験/テスト

仕事内容

創業50年以上/国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、商品開発や性能評価試験、各種分析など、芝生管理に関わる技術開発を行っていただきます。【詳細】■ゴルフ場やサッカー場での屋外調査業務 ■農薬/肥料/機械の性能評価試験　【入社直後お任せする仕事】ご入社直後は、Jリーグのグラウンドやゴルフ場のコース等を先輩について回っていただき、主に土壌調査業務を学んでいただきます。調査業務は、より良い芝生作りを支え、売上げにも反映されるやりがいのある業務です。現場調査に慣れて頂けましたら、ご自身で研究テーマを設定していただくことも可能です。研究内容を学会で発表する機会もあります。

求める能力・経験

★フィールドワークが好きな方を求めています★【いずれか必須】■大学・大学院にて理系学科を卒業された方　■農業高校を卒業された方　■土壌や植物/農業などの業界に携わったことのある方 【当社の魅力】プロゴルフの人気や趣味としてのゴルフ人気に伴い、コロナ以前と比べ業績も伸長しております。また芝生総合企業として創業50年の歴史を持ち、芝生分野での知名度は抜群です！今後はゴルフ場やサッカーグラウンドにとどまらず他競技場への事業展開も視野に入れております。　【実績】鳴尾ゴルフ倶楽部等との取引や、日本女子プロゴルフ選手権大会コニカミノルタ杯のサポートなども行っております。

学歴

高校、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～420万円 月給制 月給 220,000円～270,000円 月給\220,000～\270,000 基本給\220,000～\270,000を含む/月 ■賞与実績:年3回支給予定

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間補足】 ・月5時間以内 【土日出勤について】 ・年1～2回で休日出勤の可能性がございますが、原則振替休日を取得いただきます。 【休日補足】 ・急なお休み考慮あり ・有給休暇（4～9月入社の場合、入社時点で10日付与。10～3月入社の場合、入社月に応じて付与） 【仕事のやりがい】 芝生に関しては販売から維持管理、問題点の調査、分析に至るまでワンストップでお客様の要望にお応えできる当社。営業や現場の担当とも協力し、様々な角度から芝生の問題点を解決するための方法を導き出します。こだわりを持つお客様のコアな部分にアドバイスし、営業の売上げに貢献したり、芝生の状態が良くなったときは、とてもやりがいを感じる瞬間！ 【業務の変更範囲】当社業務全般

配属先

企画開発部（7名在籍）：部長代理1名、メンバー7名（20代1名、30代1名、30代4名、60代1名※再雇用）

転勤

無 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

柏技術センター

住所

千葉県柏市北柏5-3-2

最寄駅

JR千代田・常磐緩行線北柏駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※マイカー通勤可　※月数回出張の可能性有

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・育児休暇取得実績あり

制度備考

■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与：1回（業績連動型） 【教育制度/資格補助】 ・社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修など 【その他制度/福利厚生】 ・リモートワーク相談可 ・厚生年金基金あり（TTG企業年金基金） ・財形貯蓄 ・東京薬業健康保険組合の保養所 ・退職金制度（中小企業退職金共済）・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳