【障がい者向けグループホームエリアマネージャー】移住支援制度◎

職種

• 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

【管轄エリアは居住地を考慮します】障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの運営や管理をお任せ致します。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　■スタッフの採用（面接・入社フォロー）　■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります）　■行政対応　■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

求める能力・経験

【いずれも必須】■運転免許　■顧客折衝経験　■5人以上のマネジメント　■運転免許【優遇】介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験＋なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2024年度も新たに60ホーム増設予定です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

480万円～532万円 月給制 月給 400,000円～443,900円 月給\400,000～\443,900 基本給\200,000～\200,000 固定残業代\71,600～\79,500 諸手当\128,400～\164,400を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）480万円 入社1年目 エリアマネージャー(月給40万円) （例2）540万円 入社3年目 シニアマネージャー(月給45万円) （例3）600万円 入社5年目 統括マネージャー(月給50万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間114日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇あり

その他

その他（夏季休暇3日/冬季休暇4日/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 8時間00分 休憩60分/夜勤の場合あり・16:00～翌10:00（基本は日勤。現場の人員不足時、緊急時など） シフトによる（実働週 40 時間）※１ヵ月単位の変形労働時間制 （31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間） 年間114日 内訳：シフトによる（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休） その他（夏季休暇/冬季休暇　他） 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般

配属先

https://www.socialinclu.co.jp/homes：左記URLよりの中から居住地、通勤時間を考慮の上、配属するホームを決定します。

転勤

有

神奈川エリア（一例）

住所

神奈川県厚木市三田二丁目21番3号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

居住地、通勤時間を考慮の上、配属するホームを決定します。

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

オフィスカジュアルOK

制度備考

■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇