【人材コーディネーター】月1出社の在宅勤務可/フレックス有と家庭との両立可

職種

• キャリアアドバイザー

仕事内容

介護業界に特化して人材紹介事業を行う当社の人材コーディネーターとして、登録フォームからご登録いただいた求職者へ電話でのファーストコンタクト（初回接点・挨拶、面談調整・提案など）をお任せします。 【詳細】■当社サービスへ登録した方（介護士/ケアマネなど）に対して、架電でのファーストコンタクトをお任せします。挨拶をはじめ、転職意欲の確認、要望ヒアリング、面談日程調整など、今後のサービス使用にむけたヒアリングをお任せします。■また、6ヶ月以降など長期スパンでのご転職を予定している求職者の転職活動の支援をお任せします。転職意欲が高い求職者については、外勤営業職へパスアップとなります。

求める能力・経験

【いずれか必須】■人材紹介事業における両面・RA・CAなどの営業のご経験 ■人材派遣会社などでのコーディネーターのご経験 【魅力】■お任せする業務が内勤営業（登録があった求職者へのファーストコンタクト架電）のため、ご自宅からの業務を想定しています。月1回程度の出社を想定しており、殆どフルリモートの環境です（勿論出社もOK）！■コアタイム11:00～16:00のフレックス制度もあるため、お子様の保育園の送迎前後など、プライベートに応じたフレキシブルな働き方×正社員としての就業を叶えることができるポジションとなっています！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

303万円～350万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,030,000円～3,500,000円 年俸3,030,000円～ 基本給187,000円～ 固定残業代65,500円～を含む/月 ■賞与実績：無（3ヶ月に1回、インセンティブ支給有り） ■想定年収の上限には、インセンティブ支給の期待値を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準的な労働時間：10:00～19:00（休憩60分）

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 翌年度まで繰り越し可能

その他

その他（年末年始：12/29～1/3、夏季：自由に3日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務地の変更の範囲：全国の当社拠点 ■業務の変更の範囲：当社全般業務

配属先

営業部：15名程度（マネージャー1名（30代）、外勤営業 10名程度（20～30代）、人材コーディネーター 3名（20代）、全体男女比 8:2）

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア16F

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩5分 小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩5分 京王電鉄京王線新宿駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■定年制：あり（60歳）、再雇用制度：65歳まで

制度備考

■休暇：上記有給休暇に加えて、慶弔休暇などあり ■有給消化については、フルで20日使用している方もおり、非常に使いやすい環境です。 ■再雇用について：定年後、本人が希望した場合65歳まで継続雇用をするものとし、その際の労働条件については再雇用時の個別労働契約に記載する内容を適用します。 ■選考フロー：書類選考→1次面接（30分程度のカジュアル会社説明・面接、WEB面接）→2次面接（代表・人事決裁者など、対面）→最終面接（代表・人事決裁者などとご会食）