【新横浜/管理部門総合職(将来の幹部候補)】幅広い管理部門経験が積めます◎

職種

• 管理会計

仕事内容

得意分野である経理からスタートし、徐々に人事や総務など管理部門全体を見渡せるよう知識をつけていただきます。将来的には部長職として経営を見渡せる管理部門長として活躍いただくことを期待しています。 管理部では、以下の業務を役割分担しながら進めています 【経理】■財務会計、管理会計、経営管理資料・予算策定資料作成、原価・予実管理、決算業務【人事】■勤怠・労務管理　■入退社手続き　【購買】■受発注管理、仕入れ管理【総務】■借上社宅管理　■健康診断管理　　など ※会社の組織・制度を見渡し、会社を良くしていくために積極的に社内への提案をしていただくことを期待しています

求める能力・経験

【必須】管理会計経験、または月次・年次の決算経験 ★人物像…事務的な作業だけでなく、規定の見直しや制度改革、業務改善など何かしら社内への提案・改革を行っていきたい思いのある方 ※一部業務だけでなく幅広い経験があると尚可 【働く環境】年間休日129日。残業時間は月25～30時間です。在宅勤務については、業務に慣れていただくまでは基本出社いただきますが、状況を見ながら徐々に実施。月4～6日程度。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中の勤務条件：フレックスタイム制のみ対象外 試用期間中の勤務時間は下記のとおりです。 就業時間：9時00分～17時30分 休憩時間：12時00分～13時00分 所定労働時間：7時間30分

給与

440万円～660万円 月給制 月給 274,200円～400,000円 月給￥274,200～￥400,000 基本給￥274,200～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績/貢献度に応じ決算賞与有)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）600万円 入社3年目 リーダー(月給37万円+賞与) （例2）790万円 入社8年目 課長(月給50万円＋賞与) （例3）850万円 入社15年目 部長(月給54万円+賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間129日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 3ヶ月経過後有給休暇10日付与

その他

その他（（創立記念日、年末年始/慶弔休暇））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

配属先

現在は部長・派遣社員の方を含め7名の体制です。 幅広い年代が働いておりますが、雰囲気はかなり良く、互いに協力して業務を進めています。

転勤

無

新横浜本社

住所

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18　日総第18ビル3階・4階

最寄駅

JR横浜線新横浜駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩2分 JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回

制度備考

【待遇・手当】■通勤手当　■在宅勤務手当　■役職手当　■時間外勤務手当　■法定休日勤務手当 【福利厚生・各種制度】■社会保険完備　■団体定期保険（保険料全額会社負担） ■3大疾病サポート保険（同上）　■確定給付企業年金制度（退職金制度） ■フレックス勤務制度　■在宅勤務制度　■介護休業制度　■産前産後休暇・育児休業制度