【京都】BtoC営業販売◆プライム上場整水器メーカー/プレゼン方式営業★年休120

職種

• その他営業

仕事内容

■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、BtoC営業をお任せします。 【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。

求める能力・経験

★未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■当社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～600万円 月給制 月給 245,000円～420,000円 月給￥245,000～￥420,000 基本給￥184,000～￥289,000 固定残業代￥61,000～￥131,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■別途インセンティブ(個人実績により加算)の支給有(平均約40万円/年)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間30分 休憩85分

08:35～18:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.56時間 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（休日出勤時は振替休日取得可）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後について】 入社直後からトレーナーが1名つきサポートいたします。商品説明の際のトーク練習やアドバイス、または同行を行います。 【業務内容の変更の範囲】当社営業職の範囲で変更の可能性あり。 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり。 【休日備考】 ※お客様のご都合や展示会開催都合により休日出勤もあります。 　その場合は振替休日を取得いただきます。

配属先

京都営業所 【採用背景】事業拡大に伴う増員

転勤

当面無 管理職になった場合、転勤の打診 がありますが意向に沿います。

京都営業所

住所

京都府京都市下京区西堀川高辻上ル吉水町344 アスティル京都ビル4F

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線大宮駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、社員持株会制度、自社株の無償給付制度(JESOP制度)

制度備考

【休日】夏季休暇,冬季休暇,GW　あり 【転勤】将来的にはキャリアアップに伴う転勤の打診がありますが、転勤時期については意向を伺います。 【自社株の無償給付制度(JESOP制度)】 通常の初任給に加えて、「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます（2024年6月末時点の株価で試算）。 株式給付は年1回で、2027年4月～2036年4月迄の10年間。 勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります