【総務/コーポレート全般】2028年上場目指す成長率260%のコンサルベンチャー

職種

• 法務

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などに加え、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。 【業務内容】■総務関係:備品、書類の管理・職場環境改善・社内規定管理・電話対応・受付対応・郵便物等の書類対応など■法務関係:契約書類の内容確認・契約書類の締結対応など■労務関係:勤怠管理・給与管理・社会保険等の手続き・安全衛生管理など 【その他】コーポレート関連のサポート・チーム全体のパフォーマンス改善や、また直近では、組織拡大に伴うオフィス移転プロジェクトをお任せしたいと考えています。

求める能力・経験

【いずれか必須】■上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験 ■スタートアップ・ベンチャーの労務・法務・採用のいずれかで3年以上の実務経験 【必須】■端的に受け答えができる方■Sherpaのビジョンに共感できる方 【入社後】業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般のサポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

400万円～600万円 月給制 月給 285,000円～428,000円 月給￥285,000～ 基本給￥230,800～ 固定残業代￥54,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限2万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇進昇級:年2回 【採用背景】直近、短期間で多くの新入社員が入社しており急速に組織が拡大しております。一方で今後急成長に伴う課題も予想されるため、人事・組織施策の強化が求められる中で、経営企画部門の強化も同時に行い、急成長を支える基盤づくりをしていきたいと考えております。 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般

配属先

正社員、アルバイト、業務委託含め約30名が所属。2028年に東証グロース市場上場を目指し、組織体制強化を目指しています。

転勤

無

本社

住所

東京都港区芝浦1丁目1－1浜松町ビルディング12階

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩12分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ日の出駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更の範囲：変更なし

制度

副業OK（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

家賃補助、書籍購入補助、独立支援制度、副業OK ※その他ご不明点ございましたら面談の際にご質問いただけますと幸いです。