【静岡市/営業戦略チームメンバーの募集】年間休日121日/福利厚生◎

職種

• 営業企画

仕事内容

当行における営業戦略部配属を想定したポジションです。コーポレートサポート部、ライフプランサポート部、資産形成サポート部、デジタルチャネル営業部への配属も含め選考過程において決定してまいります。 【業務内容一例】■営業店における各種新商品やプランのセールス手法の考案■その他の部署における各種施策の提案■お客様の資産形成につながる商品プランの考案/構築■上記商品等の広告宣伝戦略の立案、提案■管理ツール（特にSalesfarce）の要件検討→行内展開■その他、上記実現のための各関連部署との打ち合わせ (変更の範囲：会社の定める業務)

求める能力・経験

【必須】 ■金融業界における戦略/企画系の業務経験 【歓迎】 ■Salesforceの運用ご経験 ※特に構築の面でのご経験がある方は優遇いたします ■営業店、支社との折衝を行ったご経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～1,300万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）670万円 入社6年目(月給32万円＋賞与＋諸手当) （例2）900万円 入社11年目(月給45万円＋賞与＋諸手当)

勤務時間

07時間20分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数30日

その他

その他（GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】標準就業時間：8：40～17：00　フレキシブルタイム：7:00～21：00 ※勤務地は支店の場合異なります ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、上記年収の範囲で決定します。 ■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入行員研修等階層別研修、自己啓発支援 ■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修 ■行外派遣、本部・海外トレ－ニ－、海外視察プログラム 等 【休暇補足】■有給休暇■1週間連続休暇■ミニ連続休暇■メモリー休暇■クォーター休暇■永年勤続特別休暇■時間単位休暇■ドック休暇■ボランティア休暇 等

配属先

営業戦略部　業務詳細はスキルやご経験、ご経験の業界によっても若干変動いたします。詳しくは面談面接にてお伝えいたします。

転勤

当面無

本部

住所

静岡県静岡市清水区草薙北2-1

最寄駅

JR東海道本線草薙駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

(変更の範囲：会社の定める事業所)

制度

副業OK（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮、社宅あり

退職金

有

その他制度

住宅融資、年金・共済、持株会、財形貯蓄、育児支援、退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）

制度備考

【各種制度】 ■多様な働き方への対応：フレックス勤務制度■在宅勤務制度■グループ会社への転籍制度■サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度　等■育児支援：育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度　等 ■奨学金返済支援制度　等■諸施設：独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール　等■各クラブ活動 【評価制度】当社では評価制度を刷新。OKRとValueによる評価を実施しています。 OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。 その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。