【ITコンサルティング】

職種

• システムコンサルタント

• 組込/制御開発コンサルタント

• その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

仕事内容 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます！ 具体的には ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・提案して終わりではなくクライアントと並走する 「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ・一人の担当が「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」どちらも担当するので、築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■プロジェクト例 ・小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営 ・金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定 ・医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です！ 変更の範囲：会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

求める能力・経験

必須要件 ■エンジニアのご経験者(アプリ／インフラ不問) 2年以上 ■何かしらの開発、構築に関わるご経験2年以上 歓迎要件 【求める人物像】 ■年齢に伴うスキルがある方（技術、マネジメント） ■コミュニケーション能力 ■前向きに仕事に取り組むことができる方 【このキーワードに該当する人がいたら是非ご応募ください】 ・PM,PMO,PL,TL,サブリーダー ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント5名以上 ・上流工程に携わりたい ・ベンチャー企業で働きたい ・創業期メンバーとして企業成長に貢献したい ・エンジニアからコンサルタントへキャリアアップをしたい ・年収を上げたい ・地方から東京に出て働きたい

学歴

短期大学、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、専門職大学、大学院（その他専門職）、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜2,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇

その他

■年間有給休暇10日〜 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■ 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態(給与等) ■月給：375,000円〜500,000円 ※上記には固定残業代（月9万1,700円〜12万円／45時間分）を含む。 ※超過分は別途支給 ※経験などを考慮の上、決定します。 試用期間：6か月（雇用条件に変更なし） ■モデル年収例 年収680万円 ／ 26歳 ／コンサルタント 年収1200万円 ／ 35歳 ／シニアマネージャー

配属先

転勤

無

各プロジェクト現場（一都三県が中心）

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地(都道府県) 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 勤務地 ■各プロジェクト現場（一都三県が中心） ■交通アクセス：各プロジェクト先による ■本社：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 詳細は面接時にお伝えします。

制度

その他

その他制度

昇給・賞与・諸手当 ■昇給：1回（11月／絶対評価制度） ■絶対評価制度：年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価。 ■評価方法：勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制 ■通勤手当：実費精算 ■賞与：4月、10月 福利厚生 ■社会保険完備 ■社外研修費用補助 ■全社懇親会・総会 ■社員旅行 ■ 健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■オンライン研修 ■在宅勤務可（週3日ほど）

制度備考