★アスクル株式会社【人事/中途採用】IT人材や専門人材中心のキャリア採用担当/週3程度リモート

職種

• 採用人事

• その他人事

仕事内容

【事業会社向けECサイト『ASKUL』運営のプライム上場企業/事業成長を担う中核人材の採用に関われます!】 ■お任せする業務内容: 高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 中途採用:年間55名程度(うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名) ・中途採用計画立案、実行 ・部門との採用計画の方針・手法すり合わせ ・母集団形成までの採用手法の選定、施策検討から実行 ・エージェントとの関係構築に関する業務 ・各種採用関連数値の分析及び、それに基づいた改善立案 ‐内定承諾率を最大化させる選考フロー改善、面接官力強化施策など ・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務 ■配属先について: 人事部には現在10名が在籍しており、以下のような役割を担っています。 ・中計を実現するための採用計画と戦略の立案 ・社員の能力開発やキャリア支援を通じて、組織の競争力を高める施策の立案と推進 ・組織の活性化を推進するため、ジョブローテーションなど各種制度の施策検討から実行 ・エンゲージメントサーベイに基づき人事プロセス全体の改善実行 ■ポジションの魅力: 経営戦略における人材戦略が重視されている中、当部門は重要な役割を担っております。経営層と連携し組織の長期的な目標に貢献することが 出来ます。 ■部門担当者より: アスクルでは「お客様のために進化する」というDNAマインドを核に、どんなに時代が変化しても「うれしい」を創り出すことができる人材と共に、社 会課題を解決し、未来を創造していきたいと考えています。 変革を恐れず、新しい価値を創り出す意欲のある方、一緒に未来を創りましょう。 ご応募を心よりお待ちしています。

求める能力・経験

■必須要件: ・採用人事として年間採用30名以上の中途採用の実務経験 ・人事データ(定量/定性/数値)分析から企画・フロー設計まで落とし込んだ経験

雇用形態

給与

650万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

想定年収:650万円~800万円 月額:541,666円~666,666円 年額(基本給):5,345,592円~6,579,192円 ※固定残業手当は月、30時間0分、96,200円~118,400円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有) ■給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後) ※別途、新しい働き方手当(6,000円/月)を賞与月に支給

配属先

転勤

住所

東京都江東区

備考

〒135-0061/ 東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン [最寄り駅] 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩 3分 (備考) ■「豊洲駅」1c出口より徒歩3分、1a出口より徒歩5分 ※受付は11階にあります。

制度

その他

制度備考