★コクヨアンドパートナーズ株式会社

職種

• 採用人事

仕事内容

非正規社員の採用業務／採用企画への挑戦も◎／在宅勤務可能／スーパーフレックス制／残業20H程度／男性の育休実績有／コクヨ株式会社100％出資～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 課題を抱えた新規企業様へオフィスを快適で働きやすい環境に変える当社にて、お客様先に常駐するスタッフ（主に女性を中心とした契約社員/年間100名程度）の採用／研修業務をお任せいたします。（採用業務がメインです） ・求人票作成／修正 ・各社エージェントや求人広告会社とのやりとり ・書類選考 ・面談~面接評価 ※求人作成から入社後の研修まで一気通貫でお任せします。ゆくゆくはより良い採用戦略の立案など企画要素を含む業務を担っていただきます。 また、採用業務に慣れてきたら以下研修・教育などの業務もお任せする可能性があります。 ・現場メンバーの集合研修企画や、提案 ・コンプライアンスやビジネススキルの講師 ■ポジション魅力 採用から入社後の研修まで一貫して関わることができ、ご自身が採用した人材が活躍する姿を直接見ることができます。また、100名規模の採用に携わり、会社の成長に直結する重要な役割を担うことができます。 ■組織構成 現在、採用担当1名（中途採用メイン）教育担当1名、教育・採用兼任1名で20代から50代まで幅広く活躍しており、フラットで相談しやすい環境が広がっています。今後組織強化を行い採用担当4名、教育担当1名を想定しています。 ■募集背景 当社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務領域を中心としたビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を事業としています。コクヨ社の中核事業であるファニチャー事業（空間の設計／構築、移転サポート、新しい働き方の提案）を通じて多くのお客様から引き合いがありBPOニーズ拡大の外部環境も鑑みて、より多くのお客様の期待に応じていくためにスタッフの人員強化が必要な状況です。現状、採用研修体制が2名（兼務含む）のため、主担当として採用戦略立案から研修の運用まで専任で担っていただく方を募集しています。 ■働き方 ・残業月20時間/在宅勤務可能 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、4時間勤務など私生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・サテライトオフィス／フリーアドレス

求める能力・経験

◆応募要件 下記何れかのご経験 ・採用業務経験1年以上 ・研修教育業務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上(CA、RA、人材派遣営業など) ◆歓迎要件: ・中途採用のご経験

雇用形態

正社員

給与

450万円〜500万円

勤務時間

※残業時間は月20H程度です。※残業代は実態に応じて全額支給されます。

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考