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    エージェント求人

【◢◣富山/研究開発職/健康食品原料/~600万円(部長候補~1000万円)】

400~600

企業名富士化学工業株式会社

所在地富山県上市町

職務内容

職種

  • 研究開発(食品/飲料/たばこ)

  • その他医薬品研究開発

仕事内容

  • 社外連携
  • 技術開発
  • 生産技術
  • 維持管理
  • 分析
  • コスト削減
  • 開発
  • 部長

【一般職】 【主な業務内容】 ・開発検討の計画立案、検討/試作の実施、スケールアップ検討、報告書の作成、プロジェクトのスケジュール管理。   ・日常、定期の開発進捗確認、日常の連絡・報告、月次ごとの開発進捗報告を行う。 ・競合品の分析・評価を行い、開発ニーズを整理、最新化する。 ・製品の生産技術検討(スケールアップ検討、収率改善、トラブル対応)  ・海外グループ会社で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減検討を行う。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【部長候補】 【主な業務内容】 ・年度開発目標・予算の策定、および5ヵ年計画の策定を行う。 ・日常、定期の開発進捗確認、日常の連絡・報告、月次、年度ごとの開発進捗報告を行う。 ・営業部門(国内・海外)との開発進捗の共有、開発ニーズの確認と開発優先度の随時更新をする。 ・営業要望、バルク製品の製造技術面の課題、製品品質の課題の洗い出し、競合品の分析・評価を常に行        い、開発ニーズを整理、最新化する。 ・海外2拠点で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減を行う。 ・海外の2拠点の生産工場の監督、連携により安定した生産を維持管理する。  ・社外の原料供給先の選定、社外調達原料の品質モニタリングを行い、安定かつ高品質な社外原料調達を行う。 ・機能性研究の市場ニーズをまとめ、最も効果的かつ自社リソースに見合った最適な方法で機能性研究を進める。

求める能力・経験

【一般職】 ・食品関連分野(好ましくは機能性食品)、もしくは医薬品関連での開発職務経験 ・天然物化学、機器分析の基礎知識と職務経験 ・基礎的な科学(生物学、農学、水産学、工学など)の専門教育を受けていること。 ・【学歴】理系4年制大学卒業以上(生物学、農学、水産学、工学いずれかの領域) ・【資格】普通自動車(通勤に必要なため) ・【英語】英語でのコミュニケーションができる方(流暢であるかどうかは不問。積極性、対人能力があり、現地外国人と臆さずコミュニケーションを取る気概が重要)。 英語での文書管理、レポートなどを含む、業務ができる方(ある程度の速度と正確性で読み書きできること)。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【部長候補】 (上記必須項目に加え) ・食品関連分野(好ましくは機能性食品)、又は医薬品関連での職務経験が3年以上。 ・日本の製造業での勤務経験があり、製造と関係する分門での職務経験が3年以上あること。 ・微生物培養、発酵、微細藻類などを利用した物質生産の知識を有すること。 ・工場管理に必要な基礎的な機械、設備に関する知識を有すること。 ・衛生管理、食品科学(食品工学)、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識を有すること。 ・部下マネジメント経験(3年以上)、およびリーダーシップに関する経験と知識。リーダーの資質。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:00 年に数度の短期(1-2週間程度)の海外出張、また必要時には1か月以上の長期滞在もありうるため、海外も含めた長期出張に支障のなく対応できること。

残業

有 平均残業時間: 10時間

休日・休暇

118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

・入社後3か月間で有給休暇取得可能 ・年次有給休暇(10~20日)

その他

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

管理職(部長候補):700~1,000万円(ご経験、能力に応じて検討)

勤務地

配属先

転勤

郷柿沢工場

住所

富山県上市町

備考

管理職(部長候補):年に数度の短期(1-2週間程度)の海外出張、また必要時には1か月以上の長期滞在もありうるため、海外も含めた長期出張に支障のなく対応できること。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

・退職金制度 ・入社後3か月間で有給休暇取得可能 ・育児目的休暇制度(有給) ・男性の育児休業取得実績あり  その他福利厚生 住宅手当 無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給) 引っ越し代  無し 単身赴任手当 無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給) ・休憩場所:厚生棟(食事休憩場所) ・飲食:出勤時にお弁当の手配可能(給与引き落とし)、自動販売機での軽食購入可能 ・階層別教育制度(中堅社員研修、管理監督者研修) ・実践ビジネス英会話講習(Web)

制度備考

最終更新日: