◢◣【富山/人事部労務G 幹部候補生】450万円～700万円

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

・給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き） ・システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス） ・福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート） ・労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守） ・労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応） ・法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言） ・再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発の提供） ・障害者雇用促進（雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整） ・ダイバーシティ・インクルージョン（多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動） ・部下のマネジメント・育成支援

求める能力・経験

【必須項目】　 ・給与・人事システム、就業管理システムの導入・管理経験 ・社内申請ワークフロー等の事務手続き関連の業務改善業務の経験 【下記いずれか３つ以上の経験を３年以上お持ちの方】（上記と合わせて5つの項目が必須となります） ・給与・福利厚生管理の実務経験 ・コンプライアンスや法規制に対する知識と実績 ・労働トラブルや法的問題に対処した経験 ・労働契約や就業規則の策定・更新経験 ・新技術やシステムの改善提案の実績 ・人事データの分析とレポーティング経験 ・直属部下のマネジメント経験もしくは後輩育成経験 【学歴】　大卒以上 【資格】　普通自動運転免許（必要に応じて、入社後にその他資格取得可能） 【ITスキル】　Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）による、データの作成・まとめ、報告書・社内外プレゼンテーションの作成・発表など、オンライン会議（Zoom、Teams、WebExなど）の設定・使用など

学歴

6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（修士）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

・入社後3か月間で有給休暇取得可能 ・年次有給休暇（10～20日）

その他

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、表彰休暇（20年・30年永年勤続）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

郷柿沢工場

住所

富山県上市町

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

・退職金制度 ・入社後3か月間で有給休暇取得可能 ・育児目的休暇制度（有給） ・男性の育児休業取得実績あり 　その他福利厚生 ・休憩場所：厚生棟（食事休憩場所） ・飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能 ・階層別教育制度（中堅社員研修、管理監督者研修） ・実践ビジネス英会話講習（Web）

制度備考