【PLMエンジニア(PMもしくはプリセールス)】フルフレックス/在宅勤務可

職種

• セールスエンジニア/プリセールス

仕事内容

適性・経験・希望に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 [1]PLM案件のプロジェクトマネジメント [2]プリセールス ※応募時に希望がある場合は、ご希望のポジションを明記ください。 【業務詳細】 [1]PTC社からのトスアップ案件に関し、導入後のプロジェクトマネジメントをメインにご担当いただきます。 [2]自社案件における、PLM導入のためのプリセールス、RFPへの回答、製品デモンストレーションをご担当いただきます。 ※変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■PLMの導入支援経験、プロジェクト管理の経験 【歓迎】■Windchillの利用経験、Windchillの導入支援経験 ▼働き方 在宅を基本とした働き方が可能です。 案件は全国にまたがるため、出張が発生します。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 500,000円～800,000円 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月、9月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後16日 最高付与日数20日 ※4月入社の場合。詳細別記。

その他

その他（創立記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与】※今までの経験や能力などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 【昇給・賞与】昇給：年1回 ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。 【平均残業時間】2021年19.1時間、2020年12.3時間 ※7.5時間を超えて就業した時間 ※在宅勤務/リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ＜DXソリューション領域事例＞ ・IoTシステム構築サービス：IoTプラットフォームソフトウェア、各種FA機器/デバイス類/各種DB等を活用した産業用IoTシステム導入に伴うコンサルティング/ビッグデータ分析による故障予測、予防保全など ・デジタルツイン構築サービス：IoTによって収集した実データと仮想センサーから得られたシミュレーションデータを組み合わせた、シミュレーションベースのデジタルツイン構築サービス ※AI/ビッグデータ分析技術・AR/VR技術・CAE技術などを組み合わせたソリューションも提供

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩11分 東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

西日本支社

住所

大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号 御堂筋本町ビル

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線本町駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

本町駅直結

中部支社

住所

愛知県名古屋市中区錦1丁目6番26号 富士ソフトビル

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩8分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

基本は在宅での勤務を想定／候補者の希望に応じ、当社支店(大阪、名古屋)or東京本社での勤務 ※変更範囲：会社の定める就業場所

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） フルリモート（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、持株会、退職金制度、介護休業制度等有り

制度備考

【有給休暇に関して】 年次有給休暇：最大20日入社月に応じて入社初日から付与 例）4月入社の場合、入社初年度より16日付与 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能 ※有給取得日数2021年13.46日、2020年12.76日、有給消化率2021年64.39%、2020年63.08％ 【福利厚生】 ・財形貯蓄・退職金制度・カフェテリアプラン　 ・各種表彰制度有・70歳までの再雇用制度・出産祝金支給(約10万) ・育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)・育児休業(満1歳まで)・出生時育児休業(4週間まで）・子の看護休暇（小学校就学前まで） ・通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置(時短・時差出勤等) ・配偶者の出産休暇(2日)