【東京/社内SE】情報セキュリティに関する推進者/WEB面接/在宅勤務可

職種

• セキュリティエンジニア

仕事内容

住友重機械グループのグループ共通のセキュリティ推進体制の整備のため、情報セキュリティ推進はセキュリティ全体活動及び主にOA、ITセキュリティを対象としたセキュリティ推進をご担当いただきます。 【入社後】■現在実施中のセキュリティ活動・課題への参加(セキュリティ活動推進、システム運用、SOC体制整備、資産管理システム改善、メールセキュリティ強化) 【将来的】■セキュリティシステムの企画立案・新規導入・展開 ■セキュリティガバナンス、ポリシー策定　■グループ共通ITインフラ構築PJ ■セキュリティ委員会の管理・運営　■OAセキュリティ組織の取り纏め

求める能力・経験

【必須】■システム設計・構築・運用経験のいずれか5年以上 ■パソコン・ネットワーク・サーバ　に対するセキュリティシステムの展開・運用経験　■英語力初級(TOEIC500点程度) 【当業務の魅力】■2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ■製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ■プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます。 ■新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます。

語学

英語初級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 230,000円～ 月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 期間途中入社の方は入社日により按分

その他

その他（年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間 ・本社：9：00～18：00(休憩60分) ■出張：プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■リモート可：在宅勤務メイン(試用期間中は原則出社となります。また月に数回は対面ミーティングがあるため出社となります。) ■年間休日：126日(24年度) 年間休日はカレンダーにより年による変動はあるが、125日が基本となります。

配属先

ICT本部 インフラ戦略部 セキュリティグループ ※チームメンバーの9割はキャリア入社者なため馴染みやすい環境です。

転勤

当面無

本社

住所

東京都品川区大崎2丁目１番１号（ThinkPark Tower）

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、育児支援金、施設保養所

制度備考

【福利厚生】 ■教育制度にも力を入れており、中途採用者も多数。充実した福利厚生で私生活も強力サポートします。 ■「顧客思考」を徹底しており、SHI WAY（SHI:住友重機械工業(株)、Sumitomo Heavy Industries, Ltd）の教育を徹底し、技術者であっても3Cや4Pなどマーケティングの観点を習得。住友重機械ビジネススクールや専門技術者教育、6シグマ教育も設けています。 ■出生時30万円、入学時10～20万円の出産、育児支援金や、育児・介護休業、短時間勤務、育児・介護での退職者の再任用制度導入。