【大阪/SRE】「Manageboard」や新規プロダクトを支える運用最適化を担う

職種

• SRE（Site Reliability Engineer）

仕事内容

・自社プロダクトを支えるために、安定したサーバーやネットワーク、データベースの設計・構築や、構築・運用に伴うセキュリティ向上に関わる業務全般をお任せします。開発業務に必要となるツールや仕組みの提 供、リリースに先駆けたトラブルの解消などにも力を発揮していただきます。 ・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。 ・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。

求める能力・経験

【必須】下記すべての経験をお持ちの方■大規模データのデータ基盤構築経験■SRE、またはインフラエンジニアとして、AWSまたはGoogle Cloudを使ったシステム設計・開発・運用経験 1年以上■ネットワーク/IP/データ ベースの知識■ステークホルダーとコミュニケーションを取る能力がある方 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方■New RelicやDatadogの運用経験■Webアプリ開発の経験 1年以上（言語、フレームワークは不問）■セキュリティ対策の施策・導入・運用経験■DWHの導入・運用経験■React / TypeScriptの開発経験■Linux/RDBMSの基礎知識■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験■データベースの構築・運用経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,080万円 月給制 月給 400,000円～720,000円 月給￥400,000～￥720,000 基本給￥325,000～￥585,300 固定残業代￥75,000～￥134,700を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月15万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 入社初日5日付与/入社半年後5日付与

その他

その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【プロダクトの技術要素】■サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails　■フロントエンド：React、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ■インフラ：AWS（Docker、ECS、RDS（Aurora）など）、Google Cloud（BigQueryなど） ■データベース：PostgreSQL　■コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom ■その他：GitHub、Docker、Miro、Figma、Google Workspace、New Relic 【フレックスタイム制】 ■コアタイム：10:00～15:00(休憩：12:00～13:00) ■フレキシブルタイム：6:00～10:00　15:00～22:00 【残業時間】 ■月10～30時間ほど 【休日休暇について】 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇　■年間休日120日以上 ■慶弔休暇・見舞金制度　■産前産後休業・育児・介護休業制度（現在も育休中や時短勤務の方がおります） 職種の変更の範囲：会社の定める業務　勤務地の変更の範囲：会社が指定した場所

配属先

転勤

無

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※週2日以上出社

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

慶弔休暇、社員紹介手当

制度備考

【制度・福利厚生】 ■各種社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険）　 ■交通費全額支給（上限月15万円/月）　 ■服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています） ■リモートワーク制度（平均して週1～2回の出社です） ■フリーアドレス制（その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能！ ■時短勤務制度あり　■社員紹介制度　■企業型確定拠出年金制度　 ■オフィスグリコ設置　■健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり　 ■EAP（従業員支援プログラム）　■社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等）　 ■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料　■社内オンラインクリニックサービス 【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ■週次朝会/半期総会　 ■上長との定期1on1 ■シャッフルランチ・zoom飲み会　■社内ラジオ（ナレラジ！）