【東京】社内SE＜工場セキュリティの推進＞◎製造領域でのIT導入に興味のある方

職種

• セキュリティエンジニア

仕事内容

■住友重機械グループの製造現場におけるOT環境、IoTシステム環境など工場全体のセキュリティ推進をご担当いただきます。★チームの立ち上げ期メンバーとして、プロジェクト参画や組織構築の過程に携わります。 ◎工場におけるセキュリティ全社推進体制の構築 ◎工場におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理 ◎工場のセキュリティ教育の企画、展開、運用 ◎関連セキュリティシステム、管理システムの導入・運用 ■世の中でも通常のIT環境に比べてセキュリティ対策が遅れているとされるOT環境（Operational Technology）について、最新技術を学びながらセキュリティ導入推進を頂きます。

求める能力・経験

【必須】■製造領域にて、生産設備導入・運用または現場経験のある方 もしくは■IT領域でのセキュリティ業務のご経験 ■ステークホルダーとの折衝、合意を取り付けつつ物事を推進したご経験 【歓迎】◎工場やIoTセキュリティに興味のある方 ◎FSIRTの立ち上げもしくは運用経験 ★情報、工場、製品の3分野に対するセキュリティ推進活動において、工場セキュリティ専任担当としてご活躍いただきます。立上げ期なため、多様な製品を扱う当社の中で、新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導する経験を積むことが可能です。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 230,000円～ 月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 期間途中入社の方は入社日により按分

その他

その他（年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間 ・本社：9：00～18：00(休憩60分) ■出張：プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■リモート可：在宅勤務メイン(試用期間中は原則出社となります。また月に数回は対面ミーティングがあるため出社となります。) ■年間休日：126日(24年度) 年間休日はカレンダーにより年による変動はあるが、125日が基本となります。

配属先

ICT本部 インフラ戦略部 セキュリティグループ ※チームメンバーの9割はキャリア入社者なため馴染みやすい環境です。

転勤

当面無

本社

住所

東京都品川区大崎2丁目１番１号（ThinkPark Tower）

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、育児支援金、施設保養所

制度備考

【福利厚生】 ■教育制度にも力を入れており、中途採用者も多数。充実した福利厚生で私生活も強力サポートします。 ■「顧客思考」を徹底しており、SHI WAY（SHI:住友重機械工業(株)、Sumitomo Heavy Industries, Ltd）の教育を徹底し、技術者であっても3Cや4Pなどマーケティングの観点を習得。住友重機械ビジネススクールや専門技術者教育、6シグマ教育も設けています。 ■出生時30万円、入学時10～20万円の出産、育児支援金や、育児・介護休業、短時間勤務、育児・介護での退職者の再任用制度導入。