【品川/新卒ITエンジニア採用担当】★大崎駅からすぐ★年休126日/社風◎

職種

• 採用人事

仕事内容

直近5年で売上高250%UPの成長率を誇る当社の新卒採用チームにて、エンジニア募集におけるIT系の学生様の採用をお任せ。採用プランの改善と実行を繰り返し、採用人数の増加と組織強化を図っていただきます。 【具体的には】採用イベント(合同説明会・自社説明会・学校訪問等）の実施/学生様との面談・面接・フォローアップ対応などから始まり、ゆくゆくは採用計画の検討、立案などをお任せする予定です。【特徴・魅力】弊社の人事部の特徴はアグレッシブさにあり、社内関係者を巻き込みアクティブな採用活動を行っています。業務そのものや採用プランの改善など、積極的に仕事を推進いただける方が活躍しています。

求める能力・経験

【必須】周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方 ★採用担当をしたいとのご意欲の高い方であればお会いしたいと考えております！ 【働く環境】年間休日126日、有給取得率89.3%　賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】例：200ポイント×3000円(単価)＝60万円×2回(6 月・12月)※評価や役職で変動有【社風】上昇志向が強く前向きに働く方が多い環境。ボトムアップの社風で現場からの意見を吸い上げる風土が定着しています。明確な評価基準があり、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。(現在の管理部門責任者は中途入社4年目で課長に昇格)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 230,000円～400,000円 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所

配属先

■新卒採用チーム（自社勤務）

転勤

当面無

東京支社

住所

東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー24F

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考

【有休消化率】有休取得率89.3%！プライベートも充実できる◎ ■U・Iターン支援制度・引越し補助・敷金、礼金補助 ■社宅制度　■帰省旅費補助※規定あり　■退職金制度：在籍3年以上の方対象　■定年雇用制度　■産休・育休支援制度　■慶弔見舞金制度・結婚祝い金制度／5万円・出産祝い金制度／1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員