【東京】社内SE＜ネットワーク＞　★ゼロトラストの次世代ネットワーク構築

職種

• ネットワークエンジニア

仕事内容

■2022年から本格的にゼロトラストをコンセプトとした新しい概念のネットワーク「次世代ネットワーク」構築を進めており、そのPJTに参画、拠点展開やその後の運用含むネットワークエンジニア業務をご担当。 ◎次世代NW構築PJTの参画（設計、展開計画、実装、実施管理）＊SASEを使った広域NWの導入　＊セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内NW（LAN）の刷新　＊クラウドプロキシのグローバル展開 ◎ICTインフラ構築・管理（FireWall、DNS、メール、クラウドProxy等） ◎国内外NW課題の対応（IoT対応、機能強化、大規模な老朽化対応） ◎事業所移転、新設等の対応（設計、構築、運用部隊管理）及びリーダー補佐

求める能力・経験

【必須】■ネットワーク構築・運用業務のご経験（実務orベンダマネジ） または、■Fortinet社の機器を使った構築・運用業務のご経験 ■英語に抵抗感ない方(TOEIC500点程度、英語使用シーンがあります。) ★クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術を用いて、世界のグループ全体（約2万人）が使用するICTインフラの構築を担って頂きます。入社後まずは次世代NWの課題の一部をご担当、ベンダーやキャリアを駆使しながら課題解決を図っていただき、将来的には次世代NWの技術的中核、ネットワークのスペシャリストとして、プロジェクトマネジメントなども含めてご活躍いただく予定です。

語学

英語中級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～900万円 月給制 月給 230,000円～ 月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 期間途中入社の方は入社日により按分

その他

その他（年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間 ・本社：9：00～18：00(休憩60分) ■出張：担当課題・PJによって、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回程度 ■リモート可：週3,4日程度 ■年間休日：126日(24年度) 年間休日はカレンダーにより年による変動はあるが、125日が基本となります。

配属先

ICT本部 インフラ戦略部 ネットワークグループ　★平均残業時間20h/月、リモートメインの就業（業務の変更範囲）当社の定める業務全般。

転勤

当面無

本社

住所

東京都品川区大崎2丁目１番１号（ThinkPark Tower）

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

（変更の範囲）当社の定める場所。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、育児支援金、施設保養所

制度備考

【福利厚生】 ■教育制度にも力を入れており、中途採用者も多数。充実した福利厚生で私生活も強力サポートします。 ■「顧客思考」を徹底しており、SHI WAY（SHI:住友重機械工業(株)、Sumitomo Heavy Industries, Ltd）の教育を徹底し、技術者であっても3Cや4Pなどマーケティングの観点を習得。住友重機械ビジネススクールや専門技術者教育、6シグマ教育も設けています。 ■出生時30万円、入学時10～20万円の出産、育児支援金や、育児・介護休業、短時間勤務、育児・介護での退職者の再任用制度導入。