プログリット：人事部長

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• その他人事

仕事内容

経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 M&Aを見据えた制度や組織開発 M&A後のPMI 人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー4名＋派遣2名）

求める能力・経験

・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度

その他

制度備考