【メディア事業部】クラウドエンジニア/ABEMA

職種

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

会社概要 「ABEMA」は、テレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。開局9年目に入り、FIFAワールドカップやMLB（メジャーリーグベースボール）など世界的なコンテンツを始め、ニュース、アニメ、恋愛番組、格闘、バラエティなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しています。 オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本No.1（※1）を誇り、注目の新作映画、国内外の人気ドラマなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンやPC、タブレット、テレビデバイスで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 また、DAZN、WOWOW、 J SPORTSなど、外部のOTTサービスと連携したプラットフォーム配信事業や、災害時のニュース報道では社会的インフラを担うメディアとしての役割も果たしています。 誰もがいつでもどこでも、それぞれのライフスタイルに最適な形で様々なコンテンツを享受できるよう、現在約140名の開発エンジニアやデザイナーが日々サービスの改善を行っています。 業務内容 ABEMA では GCP や AWS などのパプリッククラウドを活用して Kubernetes を中心としたプラットフォームを構築しています。Cloud Platform チームは、プラットフォームとして利用される基幹システムの開発・保守や、開発グループへの次世代アーキテクチャの立案・浸透などが主たる業務です。高可用性かつ生産性の高いシステム構築に向けて、新しいクラウドソリューションを適切に活用する戦略を立案し、開発グループと連携しながらシステムの近代化に取り組みます。 チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

求める能力・経験

求めるスキル・経験 ソリューションアーキテクトまたはインフラストラクチャーアーキテクトとしての確かな実務経験 GCP または AWS における Managed Service の特性を活かして、中規模以上のオンラインシステムを開発した実績 日本語による文章および口頭での優れたコミュニケーション能力 歓迎するスキル・経験 Multi Cloud、Multi Tenancy を前提としたインフラストラクチャーを実現した実績 Kubernetes を活用したインフラストラクチャーの高可用性・リソース効率化を実現した実績 Managed Service の特性を活かして、高可用性かつ生産性の高いアーキテクチャを構築した実績 ひとつ以上の言語を使用したシステムの自動化や、プロセスの体系化・効率化を実現した実績 Dev Ops、CI/CD、Monitoring、Alerting の方法論とテクノロジーに関する確かな知識 異なるバックグラウンドを持ったグループに対して、技術レベルを合わせたプレゼンテーションや技術的な提案を行った経験 求める人物像 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、高等専門学校、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

400万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後： 10日

その他

慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

その他

退職金

有

その他制度

◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し ◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、CArcle（部活動）　等 ◆各種研修、ENERGY（エナジー）（技術者が開発に集中することができる環境を提供）、 技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ◆女性活躍促進制度 macalonパッケージ（エフ休、妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、おちか区ランチ、ママ報）

制度備考