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    エージェント求人

【埼玉】人事採用/人事未経験も歓迎/リモートワークも可能/土日祝休み/賞与年2回支給

400~550

企業名株式会社富士薬品

所在地埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • その他人事

仕事内容

  • 採用数
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • 電話対応
  • 書類作成
  • OTC/一般用医薬品
  • 店舗
  • 人事システム導入

■業務概要: ・採用計画・戦略立案 ・説明会・セミナーの企画、準備、実施 ・インターンシップの企画、準備、実施 ・求人媒体の選定、契約、募集の作成 ・面接対応 ■組織構成: 現在上長含め5名で運営しております。 今後も事業拡大に伴い採用数も増えていく見込みですので、新規メンバーを募集しております。 ■働き方: フレックス制を導入しており、業務に合わせて無理なく働くことが可能です。 有給休暇も柔軟に取得できますのでご安心ください。 ※リモートワークも一部導入しておりますが、基本出社ベースでの働き方となります。 ■ご入社後について: ご経験や適性に合わせて新卒、または中途採用業務をお任せしていきます。未経験の方も先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に覚えていく流れとなります。人材業界からの転職された方など人事未経験の方も現在活躍されているのでご安心ください。 ■当社の魅力: 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。そのため長く働きたい方に最適の求人です。

求める能力・経験

  • 電話クレーム対応
  • 中途採用
  • 電話対応
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 事務用機械
  • 人材育成制度企画
  • 事務/受付職担当

■必須条件:下記いずれかのご経験 ・社員採用の実務経験(新卒、中途など領域は不問) ・人材業界における営業経験 ・サービス業における新人育成経験 ※採用業務未経験でも応募可能! ■歓迎条件: ・採用業務経験(新卒採用・中途採用の経験) ・説明会、面接の運営・実施経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収400万円~550万円 月額(基本給):250,000円~343,750円 ・賞与:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(4月)

勤務地

配属先

転勤

大宮本部

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 定年60歳 扶養手当 (配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円) 役職手当・管理者手当 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) 短時間勤務制度 資格取得支援制度(研修・e-learning など) 自己啓発助成金制度 会員制宿泊施設 退職金制度 財形貯蓄 育児・介護休業 労働組合 定期健康診断 各種慶弔金制度 サークル活動およびレクリエーション補助制度

制度備考

最終更新日: