【資格講座の提案営業】未経験OK/スキルアップ

職種

• その他営業

仕事内容

建築・不動産関連をメインに、金融や福祉系の資格講座をそろえている『日建学院』。業界トップクラスの実績と合格率を誇るこちらを、資格を取得したい方に向けてご案内します。お客様はゼネコン・工務店などで勤務する社員や、大学や専門学校に通う学生さんです。 【具体的な業務内容】 入社から2～3ヶ月間は先輩に同行し、商談の進め方から関係構築の仕方までを学びます。慣れてきたら徐々に一人で訪問しますが、不安や疑問があれば上司や先輩がフォローしますのでご安心ください！ ▼訪問 企業や学校を訪問し、社員や学生さんの資格取得状況や、受験資格情報などをヒアリング。「二級建築士だけでなく一級建築士の取得を目指している方はいませんか？」などニーズを伺いながら、希望に沿うカリキュラムをご案内します。訪問は1日10～20件ほどです。 ▼提案 資格取得を希望している社員の方に、ガイダンスや資格取得相談会を通して講座を説明。興味を持っていただき、講座の申し込みになれば契約です。提案内容は個別のニーズに合わせてカスタマイズすることも可能です。 ▼フォロー 担当の生徒を受け持ちます。勉強自体は教えませんが、仕事と勉強の両立の仕方、スケジュールの組み方、カリキュラム設定をアドバイスしたり、模試の結果を受けて課題を振り返ります。定期的に面談を行ない、時に悩みに耳を傾けながら、一緒に合格を目指しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒一人ひとりを手厚くサポート！ 担当生徒数は、入社1年後で50名ほど。メールや電話などでフランクにやり取りをしながら、合格まで伴走します。 ◎お客様との距離が近いことが特徴です！ 時には地場のゼネコンや、家族経営の工務店に訪問することも。代表と長くお付き合いしている会社などもあり、訪問時にはお茶を出して歓迎してくださる方もいらっしゃいます。さらに合格時には、「お祝いするから〇〇さんも来てよ！」なんて言ってくださる方も。お客様との温かいやり取りも、この仕事の魅力です。

求める能力・経験

【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※自家用車利用可（手当支給） ・経験不問 職種・業種・社会人未経験の方、正社員デビューの方まで、幅広く歓迎します。勉強を教える仕事ではないため、勉強が得意である必要もありません。ブランク・転職回数も不問です！

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

355万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩120分

09:00〜19:00

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

慶弔休暇、介護休暇、産休・育休※取得実績あり ◆5日以上の連続休暇取得も可能

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】 296,250円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 基本給：240,000円～ 固定残業代制：有 30時間/月分の時間外手当として56,250円～/月を支給 ※残業が30時間を下回った場合も全額支給いたします。超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） 【年収例】 500万円（25歳／入社2年） 800万円（29歳／入社3年）

配属先

転勤

住所

宮城県仙台市

備考

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 7F

制度

その他

退職金

有

その他制度

※年に3回ほど日曜出社あり。本試験日に、現地へ直接応援に向かいます。 その場合は、同じ月に振替休日をとっていただきます。 ※繁忙期は試験月・発表月 【諸手当・福利厚生】 ・交通費支給（月3万1600円まで） ・役職手当 ・残業手当 ・報奨金 ・出産祝金（1万円） ・結婚祝金（2万円） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・時短勤務OK ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・勤続年数報奨制度（勤続15年） ・各種見舞金 （災害見舞金、高度障害見舞金、3大疾病見舞金及び上皮内新生物見舞金、傷病見舞金／連続14日以上：1万円） ＜スキルアップも応援します！＞ ■資格支援制度 └宅建やFPなど、様々な資格講座を通常の半額で受講可能。さらに合格時には、受講料の25％をお祝い金として支給します！仕事においても、受講の感想を自分の言葉でお客様に伝えられるようになりますよ。

制度備考