【関東】パナソニック グループ経営管理(経理)
550~1100万
パナソニック グループ
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 群馬県大泉町
550~1100万
パナソニック グループ
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 群馬県大泉町
財務会計
管理会計
税務
●パナソニックグループ経理のミッション 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●募集背景 重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。 パナソニック経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等 ・経営管理:事業場経営者の補佐役 ・国内外のM&A案件(買収、売却)に於ける財務面の管理(デューデリジェンス、企業価値算定) ・PMI推進(経営管理や内部統制仕組み構築)等。
【必須】 ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験) 【歓迎】 ・管理職として、決算業務総括経験 ・事業会社の現場での決算、収支分析、債権管理、資金管理等の経理業務経験 ・日商簿記1級、公認会計士(日本) ・英語or中国語 ビジネスレベル ・海外赴任可能
550万円〜1,100万円
東京都中央区
神奈川県横浜市
群馬県大泉町
最終更新日:
590~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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600~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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728~1224万
・財務会計(月次決算・四半期/年次決算・資金管理) ・管理会計(予実管理・取締役会資料作成など) ・税務業務(税金計算・申告・納税など) ・開示業務(開示資料作成・開示手続の実施など) ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・事業会社での経理経験(5-7年程度) ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場会社での開示資料作成の経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・連結決算の実務経験 ・会計士/税理士資格 ・監査法人での監査業務経験
急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。
550~800万
決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析・管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 ※会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。
※いずれも必須 ・月次決算の業務をお一人で完結できる方 ・事業会社での経理経験 ・会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方
再生可能エネルギー発電施設の開発 ・EPC(設計・調達・建設) ・O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング ・新電力事業
550~800万
決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析・管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。 ※担当として様々な実務を担った上で、将来的にはグループ長として、財務経理組織のマネジメントや経営管理領域の推進を担っていただけるような成長を期待しています。
必須要件 ※いずれも必須 ■月次決算の業務をお一人で完結できる方 ■事業会社での経理経験 ■会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方 歓迎要件 ■再生可能エネルギーまたは新電力業界での経理業務の経験 ■会計基準および税法に関する知見 ■連結決算の業務経験 ■SPC関連実務経験 ■税務申告書作成実務
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業
600~1000万
1.銀行対応(融資交渉、契約締結) 2.資金繰り管理・キャッシュフロー管理 3.資金調達戦略の企画・実行 4.金融機関とのリレーション構築 5.事業計画・財務モデルの作成 6.M&A・投資案件のサポート
必須条件 1.財務または経理の実務経験2年以上 2.資金繰り管理または銀行折衝の経験 3.財務三表(PL / BS / CF)に関する理解 歓迎条件 1.銀行・証券会社など金融機関での勤務経験 2.ビジネスレベルの英語力 3.上場企業またはスタートアップ企業での勤務経験
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500~900万
1.法人税・消費税・源泉税等の申告業務 2.税務申告書の作成およびレビュー 3.税務調査対応 4.国際税務対応(移転価格税制、海外子会社対応 等) 5.会計チームとの連携および決算サポート 6.税務リスク分析および改善提案
必須条件 1.日本国内における税務実務経験3年以上 2.法人税・消費税に関する知識 3.日商簿記2級以上、または同等の知識を有する方 歓迎条件 1.税理士資格保有者、または科目合格者が優先 2.Big4監査法人・税理士法人での勤務経験 3.英語力(メール対応可能レベル)
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500~700万
デジタルツイン等のインフラDX事業を行う当社にて経理・管理業務全般をお任せします。月次・年次決算などの経理実務をメインに、フローの整備や標準化、総務・人事を含むバックオフィス全般の推進を担います。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次決算業務(仕訳計上、試算表作成等) ■クラウド会計ソフト(freee等)を用いた業務標準化の推進 ■税理士との連携による法人税・消費税等の税務申告対応 ■総務・人事、契約対応等を含むバックオフィス業務全般の推進 ※2026年5月にオフィス移転!組織拡大を体感しマルチに活躍できます。
【必須】■事業会社での経理実務経験(仕訳から試算表作成まで自走可能な方)■クラウド会計ソフトの運用スキル【歓迎】■総務・人事・契約など複数分野の経験■J-SOX対応や内部統制整備、監査法人対応の経験 【魅力】 ■社会的意義と成長性:大企業並みの待遇とスタートアップのスピード感ある環境・裁量権のある立場で、社会課題の解決に直結するプロジェクトに携わることが可能です。 ■働く魅力:コアタイムなしのフルフレックス制。経理を主軸に総務・人事等バックオフィス全般へ裁量高く関わり、会社の基盤創りに貢献できるやりがいがあります。
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1000~1500万
●概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 ●具体的な業務内容 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用 ●キャリアパス 直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。 このポジションでは35年で以下を担える人材になることを想定しています。 ・連結決算開示のEnd-to-end管理 ・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制) ・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス ・企業価値向上委員会・取締役会対応 ・財務企画部グループのマネジメント その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須: ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方(規模問わず歓迎。Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可。事業会社経理の経験がない方も歓迎) ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上(指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識) ●歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方) 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~45歳 経験社数:不問 性別:不問 国籍:不問
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470~600万
長年「健康貢献」を企業理念として製品開発と販売を行ってきたアンテスグループ5社(計173名)の総務経理をお任せします。 経理だけではなく総務や労務なども状況に合わせてご対応頂きます。 ■経理:月次・年次・連結決算,税務調査,会計士対応,債権管理,原価計算 ■総務:来客・電話対応、契約書管理,備品・施設管理 ■労務:給与計算,労務管理,各種文書作成 ■その他:スケジュール調整,文書作成,伝票発行等 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。
【必須】月次決算補助経験 1社で長くご経験を積まれた方を希望します 【歓迎】月次決算・年次決算取りまとめのご経験、税務申告のご経験、給与計算のご経験 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率:90%、平均有給取得日数:16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です! ・半休(午前休・午後休)取得制度有◎
グループ企業の経営管理