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    企業ダイレクト

11月28日開催|金融領域PM・PMOオンライン説明会

600~1400

企業名株式会社SHIFT

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■SHIFTは、変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。 今回は「SHIFTに興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが情報収集をしたい」という方に向けて、具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます! ■ポジション例:PL・PM・PMOまで、多数のポジションがあります。

求める能力・経験

【必須】 ■金融(銀行、クレジット、保険、証券)業界の経験 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■以下にあるいずれかの2年以上の実務経験が目安 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務の経験 ・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO/サポート経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,400万円 月給制 月給 500,000円~1,166,667円 月給¥500,000~¥1,166,667 基本給¥350,000~¥890,067 固定残業代¥95,000~¥221,600 諸手当¥55,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,600円まで

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00~18:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 入社半年経過時にも5日支給

その他

その他(年末年始はカレンダー通りの休みです)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【説明会補足】 ■日時:11月28日(木)19:00~20:00 ※応募締め切り:2024年11月28日(木)9:00まで ■配信方法:zoom(カメラ/音声オフでご参加可能) ※説明会自体に選考要素はございません <登壇者>■金融サービス部 部長 小林 ■サービスマネージャー 北野 <当日の内容>■会社概要■案件事例■具体的な業務内容■社風や働き方■得られるスキル、キャリアステップ ※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。 ■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 ■平均残業時間:7.5時間(2023年8月期) ■給与改定年2回 ■想定年収:経験・業績・貢献度に応じて、上記範囲内で決定いたします。 ※在宅勤務/リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

勤務地

配属先

第一事業本部 金融事業部 金融サービス部

転勤

新宿第1オフィス

住所

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※上記のほか、地方拠点や拠点のないエリアでの採用も行っております。(札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・自転車通勤制度

制度備考

・病気看護休暇(3日/年)※有給 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など ・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

最終更新日: