【大阪/土木施工管理】年休125日/土日祝休/大型連休・手当有/車通勤可/転勤無

職種

• 不動産開発推進

• 建築積算

• 土木施工管理

仕事内容

創業から50年、宅地開発～リフォームまでを行う等当社にて、土地を整備するための許可申請・土木業者の管理・工事の発注管理・積算業務をメインに、土地の調査・取得～設計、現場管理までを担当いただきます。 ★PCやiPadでの管理も可能で、勤務時間の削減を実現しています★ ★年休125日/大型連休3回有/土日祝休（祝は年1～2回出勤と働きやすい★ 《具体的な業務内容》 ・設計事務所と連携した、土地造成の為の許可申請までの業務 ・工事を依頼した土木業者に対する予算やスケジュールの管理 ・現場の責任者として造成が終了するまでの業務

求める能力・経験

【必須】建築または土木業界での経験　　普通車免許 あなたの経験を生かして、不動産価値の向上によって、地域に貢献するプロジェクトを共に進めましょう。 【働きやすさ】土日祝休（祝は年1～2回出勤）/連休取得可です！ 【採用背景】創業から50年、地域密着型に特化し堅実な経営と信頼をもつ当社では、立地条件の良い用地の仕入れが可能。分譲実績3500戸以上にも及び、新たな土地の仕入れにも注力。これから始まる宅地開発の管理業務を担当していただける方を募集。限定的なエリアでお客様と長く関係を築くこと、裁量権をもって働くことができます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～750万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥175,000～ 固定残業代￥70,000～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月/12月)【制度】当社所有マンションを格安で賃貸可能/福利厚生施設利用制度/社内表彰制度 【手当】役職手当/出張手当/宅建手当(月20,000円)/1級建築士(月20,000円)/1級建築施工管理技士(月10,000円)

配属先

配属部署は７名で構成されています。 50代１名（責任者）50代１名　40代３名　30代１名　女性（事務）１名

転勤

無 ※転居を伴う転勤なし

本社

住所

大阪府藤井寺市

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄南大阪線土師ノ里駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

天王寺から20分程度

備考

※車・バイク通勤可、勤務地の変更範囲：変更なし

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

研修制度/通信講座補助(年30,000円)/社員旅行(グアム・ハワイ・タイ・香港等)/保養所/資格取得支援

制度備考

【特徴について】 育児・介護休暇/長期休暇/資格取得支援/オフィスが禁煙・分煙/子育て中の女性在籍中 【待遇について】 社会保険制度/研修/給与改定 年1回/賞与 年2回/社内表彰制度/退職金制度/社員旅行/役職手当/出張手当/１級土木施工管理技士（１万/月）宅建士（２万/月）/通信講座補助(年3万円)