【兵庫】光ブロードバンド、スマートフォン等の企画提案営業・販売/未経験歓迎

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

携帯ショップ、GMSの携帯コーナーにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売、もしくは大手家電量販店にて光ブロードバンドの提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ提案を行います。 【詳細】適切な販促手法、人員配置数の企画を行いながらクライアン ト以外にも量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・ 商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼 関係を築き上げて頂きます。※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 【研修】格安SIMやスマートフォン等の商品知識/サービス内容/価格帯/アフターフォロー/提案話法等を研修にて身に付けて頂きます。

求める能力・経験

【必須】人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方 ※社会人経験も不問！丁寧な教育体制がございます。ご安心ください。 ≪採用動画（是非ご覧ください）≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE 【ティー.ティーコーポレーショングループに関して】通信事業以外にも、保険/BPO事業/介護人材/テレマーケティング事業等多岐に渡る事業を展開しております。ティー.ティーコーポレーショングループの通信事業では、大手電力会社、大手通信会社と多数取引させていただいております。将来的にはグループ間の異動可能性もあり、法人営業、マネジメント等多様なキャリアを築くことが可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

301万円～ 月給制 月給 215,000円～ 月給￥215,000～ 基本給￥198,500～ 固定残業代￥16,500～等を含む/月 ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～20:00の時間において8時間労働のシフト制 ※一部配属店舗によりその他のシフト時間あり。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：11.0時間/月 残業時間は月平均20時間以内

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。

配属先

※お住まいによって配属を決定いたします。

転勤

当面無 転居を伴う転勤はご本人様の承諾がない限りありません。

家電量販店or携帯ショップ

住所

兵庫県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京都・大阪等もあり。お住まいより通勤可能な店舗へ配属。※基本的に直行直帰。※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般

制度

その他

寮・社宅

無 扶養手当6000円

退職金

無

その他制度

住宅手当（会社都合による転勤の場合、且つ会社指定の住居に入居した場合適用）

制度備考

【勤務地備考】担当店舗は入社後お住まいからの通勤可能距離も考慮し決定いたします。 【就業環境について】月の平均残業時間は20時間程度。連続5日の休暇取得を推進しており、働きやすい環境を整えています。 【キャリアアップ】業績＋行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。