【岡山】製品設計・開発／年間休日120日／転勤なし／賞与年2回／福利厚生充実／教育・研修制度充実

職種

• 機構設計

• 建築内装設計/インテリア

• 筐体設計

仕事内容

■職務内容： 同社にて、主に福祉機器やOAフロア、新商品の製品開発・設計業務をご担当頂きます。 大手メーカーのOEM製品や自社製品に企画段階から携わることができることが魅力となります。 基本的な流れとしては、顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。 その後、設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。 ※3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタ等の最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能となっています。 【商品例】介護用車いす、トイレ用手すり等 ■メンバー層 メンバー 15名 部長 1名（50代） 係長 2名（40代） メンバー 11名（20～30代前半が中心） ※うち女性 4名 嘱託社員1名 ■企業の特徴： もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連の商品を次々と生み出し、開発力を磨き続けています。 現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、ビルのOA化をいち早くキャッチし、自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、高性能・低コスト化を実現して事業を拡大しています。

求める能力・経験

■必須条件： ・何らかの設計、または開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車部品、福祉機器など鉄に関わる設計、開発経験をお持ちの方

学歴

その他、短期大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:10〜17:10

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

夏期・年末年始、有給休暇、慶弔休暇　など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額（基本給）：220,000円～300,000円 昇給：年1回、賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 ・大学院卒 30歳 主任（勤続4年）480万円 ・大学卒 35歳 係長（勤続16年）540万円 ・高校卒 51歳 係長（勤続33年）600万円 ・大学卒 45歳 課長（勤続17年）715万円

配属先

転勤

無

本社

住所

岡山県総社市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県総社市赤浜500

制度

その他

退職金

有

その他制度

加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当：交通費支給（ガソリン代） 退職金制度：勤続3年以上対象／定年後雇用延長制度（65歳まで） 定年60歳 食費一部負担（食堂で販売する弁当を購入した場合） 結婚・出産・子女の入学手当 作業服支給 介護休業制度　など ■祝金例： ・結婚：10万円 ・出産：20万円 ・七五三：5万円 ・小学校入学：10万円 ・中学校入学：5万円 ・中学校卒業：10万円

制度備考