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    エージェント求人

■【ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業】組織戦略担当/経営目線から企業の成長をリード!

700~1200

企業名■ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業/未経験から活用できるECプラットフォーム&決済機能の提供!

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • 戦略立案
  • 評価制度改定
  • 教育研修
  • 新規人事制度構築
  • 組織開発
  • 人事マネジメント
  • 採用戦略立案
  • マネジメント

人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■想定業務 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例: ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行

求める能力・経験

  • 組織/人事コンサルティング
  • 新規人事制度構築
  • 組織開発
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 組織課題設定
  • 組織戦略策定
  • 人事戦略コンサルティング

<必須スキル> ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 <求める人物像> ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・当社の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

※詳細はお問い合わせください。

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:00〜16:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※詳細はお問い合わせください。

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

備考

※詳細はお問い合わせください。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険  その他 ※詳細はお問い合わせください。

制度備考

最終更新日: