【メディア事業部】プロダクトマネージャー／Ameba

職種

• プロダクトマネージャー

仕事内容

業務内容 Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く ・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り） ・ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証 ・データチームとの連携 ・マーケチームとの連携 ・開発チームも含めた組織開発 上記一連の流れに基本全て携わります。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い""良いモノ作り""を実行できる環境です。 ＃環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（出社日の出社率は8割程度） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談

求める能力・経験

【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 【求められるマインド】 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションすることができる方 事業責任者と連携しながらプロダクトファーストで事業を伸ばしたい方 ブログのアセットを使った未来の可能性にワクワクできる方

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

制度備考