【ABEMA】UIデザイナー

職種

• Webデザイナー

仕事内容

業務内容 この度、「UIデザインスペシャリスト」を募集します。 UIデザインスペシャリストのミッション（場合によって取捨選択） ①UIデザイン iOS / Android / Web / AndroidベースTV(Amazon Fire TV含む) / tvOS(AppleTV)/ WebベースTV といった多くのデバイスやプラットフォームに対応しています。 グロースや新機能開発、ユーザビリティ改善などの様々なプロジェクトにおいて、各プラットフォームのガイドラインとサービスとしての狙いや意図を落とし込んで設計する必要があります。 ②デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用 ABEMAではデザイン原則は定められていますが、コンポーネントライブラリやデザイントークンの構築はまだまだ不十分です。デザインシステムを通してデザインの一貫性と開発生産性の向上を実現したく、そこを担うデザイナーを探しています。 ③プロダクト構造のリデザイン ABEMAは「テレビとビデオのハイブリッド」そして「無料とプレミアムのハイブリッド」という特異なサービスモデルで提供されています。 それゆえ、概念モデルやコンテンツモデルがかなり複雑で、そのモデルから成り立つUIも複雑でいびつになってしまいがちです。 従来のUIデザイナーは、この複雑なモデルをシンプルに見せるUIを工夫していました。しかしサービスが10周年を迎えそうな今、そろそろ根本的な構造(モデル)から見直す時が来ています。

求める能力・経験

求めるスキル・マインド アプリケーション全体を、表層にとどまらず概念モデルやコンテンツの構造化から設計して磨き上げ続ける力 情報アーキテクチャ、ソフトウェアデザインの専門性 論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる DesignOps（開発生産性の向上）の知識と実行意欲 あらゆるアイデアを提案、設計、実行できるオーナーシップ あると嬉しいスキル・経験 コーディングスキル ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル モーションデザイン経験（After Effects等） デザインリサーチ

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

制度備考