【建築施工管理】🔴「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可🔴

職種

• 建築施工管理

仕事内容

建築施工管理（管理職）◆「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・学校等の教育施設やマンション、庁舎、公共建築がが中心です。また、新築案件が大半になっております。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）

求める能力・経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築施工管理（RC造）のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・現場責任者のご経験をお持ちの方

雇用形態

給与

600万円〜800万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

大阪府大阪市

備考

〒543-0002 大阪市天王寺区上汐4-5-26

東京本社

住所

東京都千代田区

備考

〒102-0084 東京都千代田区二番町3-4

東北支店

住所

宮城県仙台市

備考

〒980-0022 仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル606

制度

その他

その他制度

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など ＜その他補足＞ ■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当 ■財形貯蓄 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設

制度備考