【JR東日本グループ/採用業務】安定した経営基盤/定期昇給あり/フレックス制/休みも取りやすい環境

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 広報/PR

仕事内容

総合職としてJR東日本及びグループ会社等の新卒採用・経験者採用・障がい者採用などの各種採用活動に関するコーディネート業務(※事務処理もあり）を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用に関する戦略づくりのサポート 　→採用コンセプトの提案、スケジュール策定、広報戦略検討、選考内容の提案、採用動向に関する情報収集・提供など ■採用広報に関する業務受託 　→就職・転職サイトの選定・掲載代行、採用ホームページ・パンフレット等の制作、SNS広告等代行、説明会の運営、主催イベントの検討、出展イベント提案など ■採用選考に関する業務受託 　→応募者データ管理、書類選考、適性検査手配・受験管理、選考会運営、合否連絡など ■内々定～入社に関する業務受託 　→内定通知・入社式関係資料作成、入社事務手続き代行、入社式運営など ※採用の広報以外に、各種データ入力や候補者への連絡対応などの事務的業務（作業）も発生することもあります。 ★求人の魅力ポイント★ ◎東日本旅客鉄道株式会社の子会社で、非常に安定。 ◎福利厚生が充実しており、アットホームな職場環境。 ◎グループの人材ビジネス会社で組織活性化、ビジネスの効率化を支援。 ◎産休・育休実績あり女性・男性ともに長く就業できる環境が整っています。最大手国内旅客鉄道株式会社の子会社で非常に安定しています。 ◎有休取得率100％推奨・平均残業10～20時間・フレックスタイムでプライベートも充実できます

求める能力・経験

■関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークで丁寧に業務を進めることが出来る方 ■複数社の採用選考状況を同時に管理する場合があるため、タイムマネジメントが出来る方 ■Microsoft Officeソフトの基本スキルのある方 ■採用実務・人材育成に関心がある方 【歓迎条件】 ・採用実務、人材育成の経験がある方 ・人材業界経験者

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

380万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:20〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:00〜14:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 ※1年6ヶ月後16日、以降1日ずつ増加 ★平均有給休暇取得日数17日

その他

産休・育児・介護休暇制度有り

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給：220,000円～ ※残業代は別途全額支給 ※ 上記年収には、想定される時間分の残業手当は含まれません。 ※ 採用時の給与については、経験に応じて調整。

配属先

転勤

株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービス

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■勤務地詳細： 東京都渋谷区代々木2-2-2　　※JR東日本本社ビル12階 ■最寄り駅： 各線「新宿駅」 南口徒歩3分

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

JR東日本グループ共済会 JR東日本グループ持株会 自己啓発支援制度（資格取得支援金制度・通信研修講座　等） JR東日本Gカフェテリア倶楽部 カフェテリアポイント制度 人間ドック受診推奨金制度

制度備考