<BIG4系FAS>財務デューデリジェンス:Transaction Services(名古屋)
年収非公開
<BIG4系FAS>
愛知県名古屋市
年収非公開
<BIG4系FAS>
愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
トランザクション・サービス(TS)部門では、主にM&Aにおける財務デューデリジェンス業務およびこれに付随した各種アドバイスを提供しています。具体的には、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析と分析結果の解釈とアドバイスを主たる業務としつつ、キャリアアップに伴い他サービスラインや海外のオフィスとの連携が求められるようになります。 これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、能動的にチームに関与する主体性および協調性、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件に対応する英語力が挙げられます。 名古屋事務所のクライアントは、主に愛知県所在の企業となりますが、これ以外にも東は浜松から西は岐阜辺りまでの企業への業務提供実績があります。業界も、製造業を中心としつつ、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらず、クライアントのM&Aによる海外進出も数多く支援しています。 名古屋のTS部門では、業務幅および社内ネットワークを広げるべく、以下のアサインを行っていきます。 ・東京TS部門および大阪TS部門との人材交流(東京や大阪のTSエンゲージメントへのアサインメント) ・名古屋コーポレートファイナンス部門で提供している業務のうち、Valuation業務およびPPA業務へのアサインメント(案件の稼働状況、能力、本人意向に応じて) ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【必須要件】 1 以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方(and条件) ① 公認会計士、公認会計士試験合格者または米国会計士などの外国会計士資格またはMBA(但し、会計のバックグランドが必要)と同等の資格・知識 ② 3年以上の社会人経験(国内・海外監査法人での勤務経験があれば望ましい) 2 四年制大学卒以上の学歴 3 Excel、PowerPoint、Word等Windows Officeソフトが使える方 【歓迎要件】 5 ビジネスレベルの英語力(実務経験があれば尚可)
英語でビジネス会話が可能
公認会計士、公認会計士試験合格者、USCPA/米国公認会計士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
09:15〜17:15 ※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
最終更新日:
600~1500万
◆業務内容 [所属部署] ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] ①②は FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は 上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行 ・クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は東・名・阪の各支店担当、営業本部担当(大企業)、クロスボーダー担当の 5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は 大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。
①M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等で M&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳
年収非公開
業界トップクラスのシェアを誇る「レバテックフリーランス」にて、名古屋エリアの法人営業を担当します。企業の経営層やCTOに対し、フリーランス活用を通じた組織開発や事業成長の支援を行うコンサルティング営業です。新規開拓(IS連携)から課題特定・提案(FS)、成約後の伴走支援(CS)まで一気通貫で携わり、顧客LTVの最大化を目指します。 人事ではなく現場の決裁権者へ直接アプローチする難易度の高いソリューション提案を通じ、無形商材の営業スキルを磨ける環境です。将来はマネジメントや企画、新規事業開発など多彩なキャリアパスが開かれています。
■必須要件 大学卒業以上 正社員としての販売・営業経験1年以上 ■歓迎要件 (※主体的な行動力や組織攻略に向けた論理的思考力)
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1000~1500万
年商1億円から300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括とマネジメント全般を担当します。チームの成約率向上と品質管理をミッションとし、組織作りに特化します。 ■メンバーの案件進捗を把握し、マッチング精度や成長シナリオを精査 ■親族内承継や組織再編など、最適なスキーム構築への技術的サポート ■アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育と育成 ■船井総研グループの各専門家と連携し、独自の支援モデルを現場に浸透 ■個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化とナレッジの共有 就業内容の変更範囲:当社業務全般
【必須要件】■M&A仲介またはアドバイザリー業務での成約実績がある方 ■チームの成功や後進の育成に強い関心がある方 ■大学卒業以上の方 【歓迎要件】■M&A仲介会社でのマネジメント経験がある方 ■財務や税務の専門知識、または経営コンサルティング経験がある方 ■組織の仕組み作りやルール作りに携わった経験がある方 【求める人物像】■個人の成果よりも組織の資産形成を優先できる方 ■専門知見を組織の勝ち筋へと昇華させる意欲がある方 ■実質的な創業期において自ら文化を設計したい方
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
700~2000万
様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、企業の成長戦略実現へ資する生産性向上支援(コスト改革、業務・オペレーション改善等)を行って頂きます。ITを用いた、戦略的かつ機動的な構造改革実現を目指します。 【プロジェクト事例】 ★バックオフィスのハイパーオートメーション(AIとRPA、非構造化データ基盤、ワークフローマネジメントシステムを組合せた業務効率化支援) ★プロセスマイニングによる業務改革(システムイベントログの分析に基づく業務可視化→改善点の洗い出し~フロー整理→システム要件定義、実装支援) ★コスト可視化/管理プロセス策定(データ分析に基づく事業コストの可視化、改善に向けた管理プロセス策定)等 ※希望/適性に応じて戦略・IT・業務コンサルへのアサイン可能性有 【ワンプール制】業種や職種で部署を分けず、コンサルタント全員を同じ部署に配属しプロジェクト毎にチームを組成する「ワンプール制」を導入。金融・製造・エネルギー等、様々な業界のプロジェクトを経験し知見を広げ、適性に応じた専門性を見つけ究めていくステップを往来することが可能
■社会人経験2年以上
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420~5000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └企業の成長支援・事業承継支援 └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収3,200万円(記載あり) ・入社1年で年収1億超の実績あり ・高インセンティブ制度 ・未経験から成約実績多数 ・業界最高水準の教育体制 ・完全実力主義
★営業経験がある方! ※経験年数などは問いません!
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500~1200万
M&Aコンサルタントとして、企業の事業承継・成長戦略に関するアドバイザリー業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題の解決を目的としたコンサルティング 【ポジション特性】 ・業界最大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・高単価ビジネス ・経営層への提案機会 ・一気通貫で案件に関与 ・専門性の高いスキル習得
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
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420~2000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・未経験から挑戦可能 ・一気通貫スタイル ・家賃補助あり ・教育/育成前提の採用 ・高年収を狙える報酬設計 ・平均年収 2年目以降1,400万円 3年目以降2,800万円
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
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400~1000万
M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の一気通貫対応 【商材】 ・M&A仲介サービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けたアドバイザリー 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・業界トップ3大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・前職給与保証あり ・一気通貫で案件に関与 ・高単価ビジネス
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
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700~1200万
ビジネスコンサルタントとして、業界を問わずクライアントが直面する目まぐるしく変化する課題、特にグローバルなコーポレート領域のリスクに対して柔軟に対応し、伴走者として解決へと導きます。主な業務領域は、内部統制・ガバナンス、および内部監査の二本柱です。 内部統制・ガバナンス領域では、日本国内のみならず、海外子会社の管理や品質ガバナンスといったグローバルな課題に対し、日本または現地での業務提供を通じて支援します。内部監査領域においては、日本および東南アジアを中心としたアジア圏において実務を遂行します。また、これら以外にも多様なグローバル業務に従事しますが、アサインされるプロジェクトは多岐にわたり、ドメスティックな案件も含まれるため、幅広い経験を積むことが可能です。 キャリアプランについては、職位に応じた明確な役割が定義されています。プロジェクトスタッフのステージでは、チームの一員として成果物の作成を担当し、クライアントへの説明業務にも携わります。豊富なコンサルティング経験を持つマネジャー等の指導・支援を受けながら、基礎から専門的なスキルまでを習得できる環境が整っています。 プロジェクトマネジャーのステージへと昇格した後は、デロイト トーマツ グループの広範な知見を最大限に活用し、クライアントの経営に直結する重要かつ難易度の高い課題解決をリードします。プロジェクトチームを率いて成果を出すことで、経営レベルの課題解決能力を磨き、コンサルタントとしての専門性と市場価値を飛躍的に高めることができます。 このように、グローバルと国内の両面から企業の健全な成長を支えるとともに、自身の専門性を高めながらステップアップを目指せるポジションです。変革の激しいビジネス環境において、クライアントと共に課題に向き合い、本質的な価値を提供することに意欲的なプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 財務会計、内部統制、原価計算、コンプライアンス等の会計系実務経験および知見を有する方 - 公認会計士、US-CPA、CIA等の会計系資格を保持している方 - 同業界を対象とした監査実務やコンサルティングの経験がある方 - 海外駐在経験など、日常的に英語を使用した実務遂行能力のある方
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援