【大阪】インターフェース連携基盤の運用見直し支援要員(12月～)

職種

• web/オープンプログラマー

仕事内容

運用しているインターフェース連携基盤において、現在の運用方法の見直しや運用の再設計を提案できるような以下の深い知見を持った要員を募集しております。 ■PowerCenter ■Data Integration Hub 【作業期間】2024年12月～ 【作業場所】大正駅付近 ※出社とリモートのハイブリッド勤務（リモート頻度は相談可能） 変更の範囲：会社の指示する業務

求める能力・経験

【必須】 ■「Data Integration Hub」または「PowerCenter」の構築・運用設計経験 【歓迎】 ■システム間連携基盤の構築経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

420万円～ 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

配属先

転勤

無

顧客先

住所

大阪府（大正駅付近）

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） だが、顧客先により異なる

備考

変更の範囲：会社の定める就業場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■資格取得後一時金を支給 （5,000円～20,000円）。さらに、資格取得できた場合は受験料も会社負担 【資格一時金例】基本情報技術者：5,000円、ソフトウェア開発技術者/応用情報技術者：8,000円、 その他複数資格が対象 ■教材費会社負担（スキルアップを応援するため教材費の負担を会社で負担いたします（全額支給）