【グループシナジー企画(LINEヤフー担当)】フルリモート可×フルフレックス

職種

• 事業企画

仕事内容

急成長中のPayPayサービスにおいて、PayPayユーザーの獲得・利用促進をさらに加速すべく、グループシナジーを活かしLINEヤフーとのプロジェクト推進、キャンペーン企画等によるマーケティング推進をお任せします。 【業務内容】 ■Yahoo! JAPANおよびLINEのサービスと連動した利用促進施策や各種プロジェクトの推進業務 ■グループ企業やPayPay加盟店と連携したキャンペーン企画の推進業務 ■新規サービスや機能を促進するマーケティング推進業務 LINEヤフー関連企業やサービスと連携し、6,600万人以上の利用者に向けた決済サービスのマーケティングに挑戦できる業務です。

求める能力・経験

【必須】■キャンペーン企画の実務経験 　　　　■プロジェクトマネジメント業務経験 　　　　■プレゼン資料（PPT等）作成能力 【組織について】グループ会社であるLINEヤフーとのシナジー最大化を実現しユーザー利便性を追求することで、PayPayユーザー基盤や顧客価値（LTV）の最大化を担うチームです。 PayPayは自らの取り組みやグループシナジーにより、顧客基盤を6,500万ユーザーまで拡大し事業成長をしてきました。事業成長に伴い、PayPayはグループ内の主要会社の1社としてグループシナジーを推進する立場に変化してきています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～8,000,000円 年1回業績賞与有 年俸￥6,000,000～ 基本給￥366,856～ 固定残業代￥133,144～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社日から付与/日数は入社月により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【参考URL】 ■PayPayポイントを主軸とした「PayPay経済圏」の確立へ いちマーケッターが抱く思いを聞く https://insideout.paypay.ne.jp/2024/09/25/professionals-vol80-jp/ ■PayPayマーケティング最前線 Vol. 3 マーケティング本部 https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/13/marketing-vol3-jp/ ■ホンネで教えて、PayPay入ってどうですか？ Vol.21 マーケティング推進 https://insideout.paypay.ne.jp/2022/07/21/honestopinion-vol21-jp/ 【給与】 ■毎年1回見直し ■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有 【補足】 ■変更範囲：当社業務全般■変更範囲：全国の当社拠点

配属先

マーケティング本部 組織資料：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/marketing-division

転勤

無

ポートシティ竹芝オフィスタワー

住所

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩4分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

フルリモート×フルフレックス可能ですので、ワークライフバランスを保った働き方が可能◎

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■パーソナル休暇（毎年度5日間、（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・育児休業等 ■確定拠出年金制度 　■語学学習のサポート 【働き方】 ■標準勤務時間10:00～18:45 　■WFA（Work From Anywhere at Anytime) ■原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ■全国居住可能 【ポジションについて】 グループ全体における”PayPay経済圏”拡大を目的とした取り組みが中心となるため、事業に対するインパクトも大きいものばかりです。チーム内にとどまらず、組織を超えて取り組むことができ、プロジェクト推進力も発揮することができるポジションです。